由于对原告是否侵犯公司的利益及原告是否违反劳动纪律存在争议，而且，在原告工伤医疗期间被告也支付了103032.4元给原告,即表明被告拖欠原告的工资不属无故拖欠 9000元。虽然原告于2005年4月因突发受伤住院，但由于出租方已收取了半年的租金，因此原告要求被告报销该笔费用应予以支持。至于被告称其已报销 ...
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：14972004140224，特别授权代理。 被告江西省信丰鑫诚投资有限公司。 法定代表人季和平，该公司董事长。 委托代理人郭基玉，男，江西海融律师事务所律师，执业证号 的工作成果，已被被告实际使用和确认，也证明了原告的工作量和直接经济损失。5、原告所聘员工的工资清单、合作协议、为完成委托事项所支付 ...
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：14972004140224，特别授权代理。 被告江西省信丰鑫诚投资有限公司。 法定代表人季和平，该公司董事长。 委托代理人郭基玉，男，江西海融律师事务所律师，执业证号 的工作成果，已被被告实际使用和确认，也证明了原告的工作量和直接经济损失。5、原告所聘员工的工资清单、合作协议、为完成委托事项所支付 ...
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自始至终由康达总公司负责发放，每月由总公司定期发放工资给燃化公司员工，后再向燃化公司收取。燃化公司员工的保险金由康达总公司统一向社保局缴交，再 公司截至1994年12月31日止，拖欠燃化公司580780元的确认函、新会市维康纸容器有限公司拖欠新会粤能化工公司100万元的确认函、康达总公司确认将属下公司 ...
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，受董事会聘任，对董事会负责。第一百零三条 董事会会议每半年至少召开一次。经三分之一以上的董事提议，应即召开董事会会议。第一百零四条 召集 生产经营计划草案；(四)提出副经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司 ...
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？ 赵女士认为，双方在书面劳动合同中约定了工资由底薪和提成两部分组成，但公司却未经员工同意，强行从员工应得销售提成中扣留20%作为风险质押金， 及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。由此可知，公司的上述做法属于违法行为,也正因如此, ...
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合同》一份，主要内容载明：“被告受河南达洋境外就业服务有限公司的委托和原告受聘于境外渔业公司前往远洋渔船从事境外作业事宜订立本合同。1、原告自愿应聘前往 ：①确认原告为因工负伤；②被告支付原告因工伤引起的医疗、护理、伤残补偿等待遇；③被告支付拖欠原告的工资。2006年12月31日该仲裁委员会作出宛龙劳 ...
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住所地上海市杨浦区XX路XX号甲。法定代表人XX，董事长。委托代理人XX，该公司员工。委托代理人XX，上海市杨浦区XX所法律工作者。被告乙，住所地上海市杨浦区XX ,072元为支付2010年2月1日至7月31日期间的租金，余款5928元为支付员工的工资。为此，原告于2010年4月14日发函给被告，提出 ...
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及违约金1559．33元没有事实依据和法律依据：1、上诉人没有无故拖欠被上诉人2000年11月和12月的工资。2000年下半年，由于公司原法定代表人调整，新的法定 公司中层干部会议讨论并作出决定，对于保险，先买工作时间较长的几位员工的，其余待公司经济情况好转后再买。被上诉人本人也参与了这一会议，并表示 ...
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通讯）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级，分别 工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机逃匿。6月30日，四川 ...
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