我的档案在外地单位，养老保险在外地原单位缴纳，工资奖金各种福利待遇由北京单位支付，我的劳动关系应如何确定？是属于在外地原单位，还是在北京的工作单位？...
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我的档案在外地单位，养老保险在外地原单位缴纳，工资奖金各种福利待遇由北京单位支付，我的劳动关系应如何确定？是属于在外地原单位，还是在北京的工作单位？...
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》第三十六条第一款规定，被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。本案中即使投保人在投保时可以不将 99750元。案件受理费由保险公司负担。 「评析」 1、本案是有关投保人在投保时如何确定自己的告知义务的问题。根据《中华人民共和国保险法》第十七条第一款规定 ...
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》第三十六条第一款规定，被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。本案中即使投保人在投保时可以不将 99750元。案件受理费由保险公司负担。 「评析」 1、本案是有关投保人在投保时如何确定自己的告知义务的问题。根据《中华人民共和国保险法》第十七条第一款规定 ...
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的很清楚说是在4月底解除劳动关系，5月份只是赔偿等待金，现在公司反悔找我 ，我不同意回来。。请问公司合法吗。如不合法我该如何处理，。如合法我不同意 的离职交接表，以及分公司对我这件事出具的说明，分公司总经理签字的。。。公司现在已基本确定扯皮，不像赔偿我，请问我现在离开工作岗位是否违法，如果劳动仲裁 我 ...
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为了保护劳动关系中相对处于弱势地位的劳动者，各国的劳动立法一般均对劳动者赋予了更多的权益及倾向性的保护，但其作为协调社会关系的法律，其价值倾向应体现为 标准作为依据和前提。从理论上来说，是否胜任工作应由企业制度、标准及考核机制予以确定，但实践中，仲裁、司法机关对此事实的认定往往来自于对抽象的、非具体的 ...
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家里有事，晚了两个小时请假，车间按旷工给我处理的，然后公司就贴出公告，叫我自动离职，理由是车间没有岗位，让你自己走，我跟人事部调解，就是不让上班，我现在想通过劳动仲裁确定劳动关系，回单位上班，仲裁书事实说明我该如何写呢？...
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证明我是该公司派到商场的促销员）， 但公司人事主管说我没有任何与公司直接的劳动关系证据，不承认我是该公司的员工。我该怎么办？请大家帮帮忙，谢谢！ （我手里还有和公司业务员相互发的关于公司食品销售的短信，还有和公司人事主管关于劳动纠纷的通话录音。还没有拿出来作证）我还有公司发每月工资在我的工行存折本 ...
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的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ 我所在的是总公司的下属机构，没有工作证，没有 律师费多 问题补充：1.我们总公司和分部都在北京，我不确定分部有没有独立法人资格 2.有人建议我先申请劳动仲裁，不要辞职，来证明我在这个公司上班！可是 ...
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