岗位轮换。 用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。 第二十九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 和遵守纪律的情况进行监督检查。 第七章 罚 则 第五十七条卫生行政部门的工作人员有下列行为之一,导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守 ...
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岗位轮换。 用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。 第二十九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 和遵守纪律的情况进行监督检查。 第七章 罚 则 第五十七条卫生行政部门的工作人员有下列行为之一,导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守 ...
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，或以自己的专利、技术、资金等形式向企业入股。第十条建立优秀专业技术人员津贴制度。对获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖项目的主要完成人， 对临时或短期工作的人员，用人单位可付给一次性报酬，标准由用人单位和本人协议商定。6、政府特殊部门，如：公共卫生、动物防疫、公安、金融等特殊岗位可 ...
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进行岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理留存 、法规和遵守纪律的情况进行监督检查。第七章 罚则第五十七条 卫生行政部门的工作人员有下列行为之一，导致职业中毒事故发生的，依照刑法关于滥用职权罪、 ...
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慢性病人、残疾人等特殊人群要有一定比例。（二十二）积极探索建立分级医疗和双向转诊机制。逐步建立基层首诊和分级医疗管理制度，明确各级医院出入院标准和双向转诊 。（二十六）合理确定全科医生的劳动报酬。全科医生及其团队成员属于政府举办的基层医疗卫生机构正式工作人员的，执行国家规定的工资待遇；其他在基层工作的 ...
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劳动条件和安全卫生设施实行同时设计、同时施工、同时投产时，用人单位工会有权对此提出意见和进行监督。 第二十六条用人单位对特殊作业岗位的人员必须进行专门 用人单位根据国家规定，对有毒有害作业岗位的保健津贴和劳动保护用品的发放标准按照不同的作业场所和作业岗位的保健津贴标准，每月按时发放。针对不同作业工种和 ...
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对劳动条件和安全卫生设施实行同时设计、同时施工、同时投产时，工会有权对此提出意见和进行监督。 第二十五条单位对____岗位的特殊作业人员必须进行专门培训 条单位根据国家规定，对有毒有害作业岗位的保健津贴和劳动保护用品的发放标准按照不同的作业场所和作业岗位的保健津贴标准，每月按时发放。针对不同作业工种和 ...
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审批事项(12项)1、企业标准化水平确认核准2、产品标识核准3、进口机电产品标准审核4、燃气器具市场准销审批5、工业企业计量水平确认核准(改备案)6 国家公务员录用和调任审批2、干部调入(涉及户口)审批3、市级机关事业单位特殊工种工作人员提前退休审批4、市属事业单位专业技术职务结构比例审批5、事业单位 ...
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以上，可供开发和补充的后继人才匮乏。2、人才分布不合理。教育、文化、卫生等行业人才集中，企业人才不足现象突出，尤其是农业专业技术人才严重不足，科技、经济'两 作用。对在艰苦地区和脏、累、差特殊岗位的工作人员，在分配上给予特殊优惠政策。对于在关键或特殊岗位工作的人员，可以采取协议或承包等办法。通过政策上 ...
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或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展心理健康教育。第十六条 各级各类学校应当对学生进行精神卫生知识教育；配备或者聘请心理健康教育教师、辅导人员，并 工作人员的待遇水平，并按照规定给予适当的津贴。精神卫生工作人员因工致伤、致残、死亡的，其工伤待遇以及抚恤按照国家有关规定执行。第六章 法律责任第七 ...
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