商店、度假村(以下简称饭店)。外国专家招待所、公寓参照执行。第三条饭店的安全管理工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针，实行各级主要领导负责 的指导思想，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导和员工岗位安全责任制。饭店总经理是单位安全管理的主要责任人，在旅游主管部门的领导和当地公安机关的 ...
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中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的管理，保障外商投资企业及其员工的合法权益，促进外商投资企业健康发展，根据国家有关法律、 章 法律责任第三十八条外商投资企业有下列行为之一的，由工商行政管理部门根据情节轻重，依法给予警告、罚款、没收非法所得、责令停业整顿、吊销营业执照 ...
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本标准适用于有以下愿望的机械工业组织：1、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受危险及危害的因素； 2、实施、维护并 与纠正；职业安全卫生技术措施计划与实施情况；紧急事件与应急措施；内部审核及管理评审情况；组织确定的其他记录。 职业安全卫生记录应明确保存期，做到字迹清楚、 ...
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与服务的方案。条件成熟的公共职业介绍机构可有计划、分步骤地开展ISO9001质量管理体系认证工作。暂无条件的，也可按照专业化、制度化、社会化的要求，借鉴 管理体系标准，通过建立、健全公共职业介绍机构的质量管理体系，逐步增强全体员工的质量意识和对服务质量的保证能力，促进公共职业介绍机构的可持续发展。二 ...
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。第三节 内部控制措施第二十条 运行控制商业银行应确定需要采取控制的业务和管理活动，依据所策划的控制措施或已有的控制程序对这些活动加以控制。控制措施 机制，确保：(一)董事会和高级管理层能够及时了解业务信息、管理信息以及其他重要风险信息；(二)所有员工充分了解相关信息、遵守涉及其责任和义务的政策、程序 ...
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本标准适用于有以下愿望的机械工业组织：１、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受危险及危害的因素；２、实施、维护 自我评价并公开评价结果。标准中提出的要求，旨在帮助机械工业组织建立职业安全卫生管理体系，其适用程度取决于机械工业组织的职业安全卫生方针和业务活动的特点、危险性 ...
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； （二） 用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请报告、实施方案、工时管理及工资支付规定。申请报告应当写明实行不定时工时制或综合计算工时工作制的详细理由 5日，明确实行的工种岗位，并在员工的劳动合同中予以明确，不得混岗混员、擅自扩大实行范围。 第六章 监督管理 第二十九条市劳动保障部门负责 ...
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来说，有哪几类人群处于泄露商业秘密的高危人群，企业又该如何对涉密员工进行管理呢？一般来说，在企业在能够接触到商业秘密，并且也处于泄密的高发人群包括以下 、高级营销人员，他们往往掌握着企业大量的客户资源、信息；四是处于重要岗位的员工，例如企业的财务、法律、人力资源部门的职员，往往公司很多重要的资料都在 ...
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软件科技有限公司商业秘密侵权纠纷上诉案案件要旨：企业的有关经营、管理制度必须经过公示才能够对员工产生效力，因此，将保密制度印成保密手册，或是将保密 由建设部科技司组织，深圳市建设局主持的科技成果鉴定。2000年12月，软件公司制订员工手册，将包括技术开发的信息、源程序和目标程序磁盘文件，软、硬设计文件 ...
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规定，辞职的次月15日发薪，此规定对于实习生是否具有法律效益？ 本人意见：“员工甲”在QQ空间留言板这种公开网站谩骂、侮辱、诽谤、诬陷，对本人、本单位合伙 ，所以本单位想以法律途径得到解决。事件二中的“本单位按照《管理规则制度》之要求（这份管理制度“员工乙”是签过字同意按本规定执行的）” 因输入错误， ...
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