劳动资源的市场配置，规范劳动关系，完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益发挥了重要作用，同时对企业管理带来了一定挑战， 固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。（3）加倍处罚违法解雇；企业违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七 ...
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直接向人民法院提起诉讼。登记机关、证券主管机关或其他有关主管机关及其工作人员违反本条例，徇私舞弊、弄虚作假的，依法追究有关责任人员的行政责任；造成损害的，应当承担 的股份数不得超过已发行股份总数的百分之三十。向发起人、法人、公司员工、国有资产管理部门或其授权机构发行的股票，应为记名股票。记名股票应当用 ...
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和规章的规定履行下列职责：(一)监督单位和个人贯彻执行消防法律、法规、规章、技术规范和标准；(二)组织编制城镇消防总体规划，并组织、监督、协调有关部门实施规划； 1）条第五十三条对违反本条例的处罚，由县级以上公安消防机构决定。对给予拘留的处罚，由县级以上公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。对经济和 ...
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简化程序，方便用人单位。劳动用工信息应当与劳动争议仲裁机构和人民法院互通共享。具体办法由市劳动行政部门另行制定。第四十三条劳动行政部门应当依法加强劳动保障监察工作，建立 五十三条规定，不执行政府命令的，由公安机关依法给予治安管理处罚。第六十八条违反本条例第五十七条规定收取费用的，市、区司法行政部门应当 ...
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提供给C（乙方），与其开展服装联营。乙方负责接收甲方员工和管理人员50名，按照国家规定，为员工及管理人员提供工作岗位发放相应工资、福利并依照相关规定缴纳养老 使用权的行为，违反了《S省国有土地使用权出让和转让办法》等土地管理法律法规，根据《S省国有土地使用权出让和转让办法》第二十五条，决定处罚如下：1 ...
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、审查、核准、发照、公告等登记程序和审批程序，规范立案、调查取证、核审、告知、听证、集体决定等行政处罚程序，完善对监督检查、自由裁量权 行使、涉案财物 。严格执行《行政监察法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《工商行政管理机关行政执法过错责任追究办法》，坚持有错必纠、有责必问。各级工商行政 ...
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）行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。登记机关及其工作人员违反本条例，徇私舞弊、弄虚作假的，依法追究有关责任人员的行政责任；造成损害的，应承担民事 ，由全体股东委派和罢免；其余成员由公司员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条 ...
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）行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。登记机关及其工作人员违反本条例，徇私舞弊、弄虚作假的，依法追究有关责任人员的行政责任；造成损害的，应承担民事 ，由全体股东委派和罢免；其余成员由公司员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条 ...
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简化程序，方便用人单位。劳动用工信息应当与劳动争议仲裁机构和人民法院互通共享。具体办法由市劳动行政部门另行制定。第四十三条 市、区政府应当根据实际需要加强劳动保障监察 五十三条规定，不执行政府命令的，由公安机关依法给予治安管理处罚。第六十八条 违反本条例第五十七条规定收取费用的，市、区司法行政部门应当 ...
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项制度；熟悉保荐机构的回避制度；掌握保荐机构及保荐代表人违规行为处罚的规定。（4）《首次公开发行股票并上市管理办法》（2006年5月17日公布， 2006年 业务风险；5．证券公司风险控制指标体系的建立与证券公司规范发展的关系；6．人力资源管理和有效的员工的激励约束机制在证券公司发展中的作用；7．个人 ...
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