规划设计规范》、《民用建筑设计通则》、《住宅建筑规范》。被告举证1欲证明：被告所作出的具体行政行为内容。被告举证2欲证明：原告起诉已超法定起诉期限。 理由不充分，其请求撤销被告给第三人颁发的建设工程规划许可证，本院不予支持。原告要求第三人赔偿其经济损失与本案非同一法律关系，且没有事实根据和依据，本院也 ...
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承担责任。自己责任为侵权法之一般原则，作为例外，法律究竟基于何种理由要求责任人为他人之行为承担责任，是侵权法立法必须解决的问题。本文拟就此一抒浅见， 。因此，社会安全义务系为弥补过度强调过失责任及抑制危险责任而生，其主要规范功能，则是过失责任与危险责任之桥梁。[28] 有学者试图以违反社会安全义务来 ...
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在家呆着什么事情都不可以干吗？ 上海李军律师对该问题的回答： 这种行为当然不允许。 法律依据： 劳动部、国务院经贸办、卫生部、国家工商行政管理局、中华 停止疾病保险待遇恐怕难以实现。所以现在对于用人单位来说，最有效的手段是要求该员工返回单位复工。 由于现在《企业职工奖惩条例》已经废止，公司内部管理主要 ...
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套取资金68.55万元，虚列费用94.97万元，以向签订劳动合同的公司员工支付手续费、向未签订代理合同人员支付手续费、虚增营销员311名领取手续费等 罚款1万元，对罗湖支公司总经理警告、罚款1万元。三、整改要求上述中介业务违法违规行为，违反国家法律法规，违背社会主义市场经济基本规则，背离保险业转方式、 ...
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限制行为的理由、合法性条件如何确定等问题，是《劳动合同法》正确规范竞业限制行为不可回避的考虑因素。本文提出，劳动者的忠实义务和竞业限制条款是两个 负有忠实义务。 忠实义务的内容之一就是劳动者要保守雇主（单位）的商业秘密。它要求每个劳动者在劳动关系存续期间不得以任何方式泄漏雇主的生产经营秘密使雇主的利益 ...
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、过于敏感导致的。被告员工建议其存包的行为未侵犯原告的人格权，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 [审判] 徐州市泉山区法院审理认为：被告要求原告存包后购物 规范，是指规定人们必须作出或禁止作出一定行为的法律规范。强制性规范所规定的权利和义务十分明确，而且必须履行，不允许法律关系主体一方或双方以任何方式 ...
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、过于敏感导致的。被告员工建议其存包的行为未侵犯原告的人格权，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 [审判] 徐州市泉山区法院审理认为：被告要求原告存包后购物 规范，是指规定人们必须作出或禁止作出一定行为的法律规范。强制性规范所规定的权利和义务十分明确，而且必须履行，不允许法律关系主体一方或双方以任何方式 ...
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补考机会，再次不合格者取消其促销资格，并由供应商及时更换新人。 如异地供货商有特殊要求需当地商场代为招聘、面试，则须填写一份委托书，商场应尽力给予配合。 工作 的物品或设备带出公司，包括赠品。 2二严禁不尊重公司员工、顾客及所有与公司有关的人员的行为。 3.严禁在公司内争吵。 4.严禁在工作时间内购物 ...
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年月日 附： 辞职是指员工要求脱离现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动；辞退是免去员工职务和职位，是对员工严重过错行为的一种惩罚 根据员工业绩、态度、能力等多方面的因素综合考虑是否辞退不称职的员工。该办法的目的就是要使员工辞职、辞退工作有章可循，规范进行。随着用人制度的改革，员工 ...
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法律、税务、工程监督、投资咨询等方面的业务。(三)加强服务。要规范行政主管部门的监管行为，加强对中介机构的指导和服务。各部门要加强统筹规划，做好政策 有关法律、法规规定处理；在脱钩改制期间，为保证中介机构平稳过渡，不得无故解聘员工，原主管部门也不得无故辞退、更换有执业资格的中介机构负责人，确因工作需要 ...
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