青劳保认老[2005]40号工伤认定书。该具体行政行为认定，魏自系在工作时间和工作场所内，因工作原因而受伤，依照《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的 操作所致的上诉理由，本院认为，上诉人在工伤认定程序和诉讼过程中，未提供公司岗位设置及魏自工作岗位、工作职责范围的书面证据；根据现有证据不能证明 ...
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陌生人进厂烧焊旗杆，便向前方走去问明情况，刚好林聪辉来到看到何全芬离开岗位，林聪辉便借故走上前大声骂他，称如果有电话来就没有人听。何全芬 社会保障法制司对《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定：“……(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；……”的条文的释义有两层含义：一层是 ...
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向我局提供举证材料，我局按照有关规定进行了审核。陈学美是在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。根据《工伤认定办法》第十四条、《工伤保险条例 在本岗位工作时受伤，但协助其他岗位工作仍然属于工作原因，符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因受伤。同时，也不属于《工伤保险条例》 ...
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狂犬病突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为视同工伤。后经 于两年后才作出工伤认定决定。按照《工伤保险条例》的规定，被告做出工伤认定的时间超出了法定期限，属程序严重违法，依法应予撤销。经法院审理认为，从立法者在 ...
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《工伤保险条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 这里的工作岗位 包括什么地方。比如职工提前接班按规定巡查了设备后去单位提供的宿舍去吃饭(职工平时不论是否当班都在宿舍里吃饭喝水上厕所等解决生理问题，职工不当班不在这个 ...
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工伤保险条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 这里的工作岗位都包括什么地方。比如职工朝前接班巡查了设备后去单位提供的宿舍去上厕所(职工平时不论是否当班都在宿舍里吃饭喝水上厕所等解决生理问题，职工不当班不在这个宿舍 ...
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突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应当认定为视同工伤。后经 于两年后才作出工伤认定决定。按照《工伤保险条例》的规定，被告做出工伤认定的时间超出了法定期限，属程序严重违法，依法应予撤销。经法院审理认为，从立法者在 ...
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不真实；原告对被告提供的证据6有异议，其认为该证据不能证明第三人是在工作岗位上受伤；原告对被告提供的其它证据无异议。第三人对被告提供的证据无异议。 十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。原告强力公司职工王智力在工作时间和 ...
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李丑在与原告禹州市神后镇恒升陶瓷厂存在事实劳动关系前提下，第三人李丑在工作时间和工作场所内，为放置工作中产生的破坯造成伤害，该伤害是因工作原因产生的， 三人为上诉人职工，其在工作时间内，因工作原因受到伤害的事实已被一审被告所举的证据证实。上诉人称第三人李丑违反厂里规定，私自离开工作岗位往提升机上放破坯 ...
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是否应认定为工伤？53．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？54．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？55．因 ，用人单位有义务安排哪些健康检查？116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？118．在上 ...
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