第五十九条本合同的订立、效力、解散、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议的解决 第六十条因执行本合同所发生的或与合同有关的 、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或个人的项目应予 ...
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第五十九条本合同的订立、效力、解散、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议的解决 第六十条因执行本合同所发生的或与合同有关的 、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或个人的项目应予 ...
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条由于自然灾害、战争及其它不可预测并对其发生的后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力的 的解决 第六十五条因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决,应提交______________仲裁委员会, ...
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第五十九条本合同的订立、效力、解散、履行和争议的解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议的解决 第六十条因执行本合同所发生的或与合同有关的 、多劳多得的原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用的公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或个人的项目应予 ...
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协议对仲裁范围没有其他特别约定的,仲裁机构可以对由该合同所发生的具有经济合同内容的争议一并做出裁决。 三、关于技术合同纠纷案由的确定14.当事人将技术 发生的实际损失。如果受让方违约,转让方的实际损失应当包括依据合同应收取的技术使用费和在履行技术合同中发生的实际损失。在计算实际损失时,应按照合理补偿的 ...
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协议对仲裁范围没有其他特别约定的,仲裁机构可以对由该合同所发生的具有经济合同内容的争议一并做出裁决。 三、关于技术合同纠纷案由的确定 14.当事人将技术 发生的实际损失。如果受让方违约,转让方的实际损失应当包括依据合同应收取的技术使用费和在履行技术合同中发生的实际损失。在计算实际损失时,应按照合理补偿 ...
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案件; (二)外国人和港、澳、台人士与用人单位之间发生的劳动争议案件(与省管辖的企业所发生的争议由省受理); (三)在市工商行政管理局(不含 文职人员聘用单位(师以下)和与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议案件; (九)市仲裁委认为应当受理的其他争议案件。 说明:各区仲裁委负责处理本行政辖区内除市 ...
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》,苏州大学出版社2007年版,页25。 [20]杨解君教授认为行政合同所能承载的理念包括平等理念、自由意志理念、诚信理念、义务责任理念以及和解理念, 公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议由仲裁委员会仲裁。 [75]关于内部行政合同的救济问题,可参见关保 ...
//www.110.com/ziliao/article-338981.html -
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具有一定周期,绝大多数演职人员都是以某一特定影视剧的制作为聘用周期,制作单位和演职人员的关系具有周期性、临时性的特定,并不同于一般用人单位和劳动者之间相对长期、稳定 ,也都是要根据实际需要在合同中约定的。三、劳动争议的解决劳动争议主要是指因履行劳动合同而发生的纠纷,主要常见的有工资报酬纠纷、社会保险和 ...
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如乙方由于其他原因不能针对该项诉请进行应诉或和解,甲方有权应诉或进行和解,其发生的费用由乙方承担。2.2 如本软件或其任何部分被依法认定为侵犯第三人 内答复对方,并支付违约金。如双方不能就此达成一致意见,将按照本合同所规定的争议解决条款解决双方的纠纷,但任何一方不得采取非法手段或以损害本项目的方式实现 ...
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