确定为2943.83元/月。按照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的规定，原告受伤对应的停工留薪期为6个月，被告应当支付原告 被告提出解除劳动关系的时间是2011年12月7日，故被告应当按照《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定支付原告一次性伤残就业补助金即317933.64元（2943.83 ...
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待遇、生活津贴、住院期间伙食补助费、住院护理费、交通费、鉴定及检查费、交通费等工伤待遇50198元。重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会于2010年8月9日作出碚劳仲 。针对原被告双方争议的原告是否应支付被告的生活津贴问题：根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，在进行劳动能力鉴定期间由用人单位 ...
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一次性医疗补助金、一次性就业补助金、生活津贴、住院生活补助费、护理费等合计51681元的工伤保险待遇赔偿金。荣升煤矿不服仲裁裁决，向一审法院提起诉讼。 另查明：肖 1146.50元／月。肖江中住院治疗31天，出院医嘱“休息一月”，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的规定，一审法院认定肖江中享受的 ...
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工伤认定申请后，于2008年10月29日对长春市某装潢工程有限公司下达了《工伤认定调查通知书》，限长春市某装潢工程有限公司于2008年11月28日前提供证据和 医疗补助金和伤残就业补助金标准的复函》和《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）的通知》之规定，裁决长春市某装潢工程有限公司支付给马某一次性 ...
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对于其中一个主体已经支付的费用，其他主体是否仍需支付的问题，现行有效的国务院《工伤保险条例》、最高人民法院司法解释等等都未作明确规定，在劳动争议案件处理中，成为 。 由此，考虑以下问题： （1）如果用人单位未支付或未足额工伤职工停工留薪期期间的工资，职工向侵权人追偿并实际获取了相应工资的，不能免除用人 ...
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，邓志辉伤残为八级，无护理依赖。同年l0月22日，邓志辉以工伤待遇发生争议为由向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委以重庆市九龙坡区亚 l9212元、鉴定费720元，合计77209元。根据《重庆市工伤职工停工留薪期内分类目录(试行)》规定，邓志辉停工留薪期应为6个月。2006年度重庆市职工月 ...
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十七条规定，对于申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，本庭予以支持，共计70264.4元。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》规定，申请人的停工留薪期为2009年11月26日至2010年3月26日， ...
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行业风险类别。经办机构向首次参加社会保险的用人单位核发社会保险登记证，为首次参加社会保险的职工个人建立社会保险关系，核发社会保障卡。未通过参保审核的，登记部门应书面向 和资料：（一）居民身份证原件及复印件；（二）认定工伤决定书；（三）工伤职工停工留薪期确认通知；（四）省、自治区、直辖市经办机构规定的 ...
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律师。上诉人瑞昌市兴盛建筑工程有限公司（以下简称兴盛公司）与被上诉人刘兆勇工伤待遇纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月30日作出（2009）彭 管理办法》第九条第(九)项，《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条、第九条，《重庆市劳动和社会保障 ...
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十七条规定，对于申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，本庭予以支持，共计70264.4元。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》规定，申请人的停工留薪期为2009年11月26日至2010年3月26日， ...
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