律师老师您好： 我想请问下我与公司签订了三年的劳动合同，试用期三个月，起止时间为2012.07.09-2012.10.09.到转正时间时一直以为已经转正了，知道10,31号下午4点经理突然告诉我去办理离职手续，并且我的转正申请说是因为院长不在，一直并未办理。离职并未给 ...
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交清培训赔偿为由拒绝批准，怎么办？是不是我离开后，公司在一定时间内，要办理离职手续，要不然违法吗？忘记说了，进公司之前签过，一个所谓的培训协议的，要求服务期 要求不满1年离职：赔8w，1-2年，赔5w，第3年离职，赔2w。 现在是我想离职，领导同意离职，但是人事的说我要赔偿培训费用，不给签离职信。请问 ...
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公司签订合同后什么手续也没有给我。我想问签合同交保险后应该给我什么手续？（如失业证、养老保险手册） 这些东西办理离职手续时还要交给公司办理么？ 离职时公司扣下怎么办？ 怎么防止公司扣下？ 谢谢！...
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各位律师，情况是这样的，我与原公司办理离职手续时，签订了离职协议(不签协议不让人离职)，当天算好了提成，按照提成协议，是今年9月份发的，一直没发 在调查我，并借由我在同一类型单位工作，不仅拖欠我的提成，还扬言要告我。我想我想确认下这份协议是否有效，和保密协议和竞业协议又有什么区别？（我只签过离职协议 ...
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出。自离职日起，甲方停止为乙方交纳存档费用和有关保险费用。 4，乙方在办理离职手续期间应该正常出勤，同时将正在实施的工作和即将实施的工作认真地交接给继任者，并使 。 由于当时并十分了解劳动法，最近才知道公司还欠缴了我们的公积金和保险，现在还想索要公司欠缴的部分，不知道要怎么做？ 谢谢各位了，回复为盼！...
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您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职，公司不给办理，旷工3天自离后，公司寄信说因未办理离职手续对公司个人产生社保费住房公积金，失业金均由个人承担，公司保留至诉权，，，请问我需要承担法律责任吗？...
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，叫我先上几天夜班，他们现在赶紧招人来交接，实在熬不了就转回白班。我本来不想，后来他一再强调就上几天，可以转白班，我才同意了。可是上了4天夜班后，我实在 了，只上到21号（我6月27号就可以办理离职手续了），结果，组长翻脸比翻书还快，还耍赖，他告诉我，要上到26号，不想上，就自己想办法，他没这个权利批 ...
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公司领导批示退还11500元的学费即可办理离职，对此我没有异议。我于是与新单位确定了劳动关系，但是在办理离职手续时，公司突然变卦，要我赔付29300元的日本考察学习费用，并停止了我的社保，使我的社保没法接续，在此我有几个疑问想咨询各位律师： 1、公司要求退还11500 ...
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总有很多朋友心中很郁闷，工作又满一年了，该给的年终奖却要看领导的心情，想给就给，不想给就不给，领导不高兴了不给，离职了不给 绩效奖金， 被申请人迟迟不肯支付， 并向申请人表达解除劳动合同意向。申请人被迫交接工作，办理离职手续。但被申请人仍不按舍同约定向申请人支付其应得的年终目标绩效奖金35 000 元 ...
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劳动合同，我没有提前提出离职，当天很急出差外地，晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否需要办理离职手续（因没有签过劳动合同） 不知为何 但她一直不接电话 我就以短信方式告知 说明情况 期间店长也从未与我联系过 直到5天我回来才问道电话与 ...
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