2007年5月1日期间周六均加班，但根据原告提交的《(重庆三全食品有限公司考勤制度》，自2005年10月17日起，被告公司实行每周六天工作制。故原告 劳动部《工资支付暂行规定》第六条“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。”的规定，被告负有提供原告 ...
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）按照本办法十五条规定指定专人做好差勤扣款帐目管理工作，记录并整理扣款使用帐目，保存票据（原件或复印件）；（五）积极、及时地配合三级机构（ 《基本法______》，负责抽查营业部的考勤管理执行情况；（五）负责本三级机构（营业区）病、产假人员医疗证明的审验，对病、产假时间足以影响考核的须向营销部人员管理 ...
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专人对劳动者工作情况进行考勤、记工、填写工资支付记录卡，编制工资支付表，并保存两年以上备查。不得伪造、变造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表。 劳动者工资。并不得低于我市最低工资标准。 ?合同约定以完成一单项任务，连续工作时间不超过一个月的一次性工作，建筑施工企业应当在劳动者完成劳动任务同时一次性支付清 ...
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制定停风安全措施，报矿总工程师批准。矿变电所或电厂在停电以前，必须将预计停电时间通知调度室。因临时停电，主要通风机停止运转时，因通风机停风受到影响的地点必须 次。四、噪声、放射线及其他物理因素每年至少测定一次。所有的测定结果都必须保存记录，并通知有关单位。第一百四十七条 新工人入矿(厂)前，必须进行 ...
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填写体检表中"既往病史"栏目。第二十二条学生在一学期内累计请假(包括病假、事假)时间超过八周仍不能到校上课的，应办理休学手续。患有传染病或患有县级以上 部门备案。第五十条学校必须建立健全学籍档案及学籍管理制度，学籍档案应永久保存。学校学籍档案应包括：高中新生花名册、学生学籍卡片、在校生分班名册、高中 ...
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等）归档必须有条件，并保持其完好无损。 4.3.12声像档案摄录必须详细记录事由、时间、地点、主要人物、背景、摄录者，归档声像资料必须是原版、原件 室主任监督办理，档案交接之后，方能调离。 7.超期档案的销毁 7.1对超过保存期限的档案，由档案管理员登记造册，经办公室主任和档案形成部门领导共同鉴定， ...
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义务。刘春提出未移交相关会计资料是因为兴燕娱乐公司的原因导致相关会计资料没有很好保存，因而无法移交，但刘春未提交证据证实，因此，对兴燕娱乐公司要求刘春 账簿和原始记账凭证等资料的移交记录，故应认定2008年2月24日移交事实存在，但移交资料不全，刘春负有移交会计账簿、工资表、考勤表等原始凭证的义务。兴 ...
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月20日-2013年8月28日期间的周末加班工资34427.5元。《国务院关于职工工作时间的规定》（1995年修正）第三条：职工每日工作８小时、每周工作４０小时 。 另外，被申诉人发放工资和奖金是通过现金形式发放的，考勤是签到形式考勤，相关记录被申诉人都有保存，依据《劳动争议仲裁调解法》第三十九条： ...
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用工单位支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付数额、领取者的姓名及签字等工资支付情况，并保存两年以上备查。第九条因建设单位 2000元以上2万元以下的罚款。第二十六条未按要求建立进出场登记制度、考勤统计制度和工作量审签制度，导致农民工工资支付发生争议的，由用工单位承担举证责任 ...
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时间为181天，按浚县最低工资计算加班工资也是错误的。依据殷立培保存的门诊登记记录证实殷立培的加班天数为456天。同时依据《放射工作人员健康管理规定》， 出勤的依据，其证明力明显大于殷立培提供的门诊登记记录的效力，故一审法院依据考勤表确定殷立培的加班时间为181天并无不当。至于殷立培提到的《放射工作 ...
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