上述收入，如果数额较大，可由个人自行选择，在不超过六个月的期限内，平均分月计入个人工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，同时在纳税申报时应作出说明。个人 的通知》(国税发[2000]90号)第十条的规定，企业购买国产设备申请投资抵免企业所得税的，应在购置国产设备后两个月内，向主管税务机关申请，并逐级报省级 ...
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，按在职职工人数计算。凡有财政拨付亏损补贴的企业，由企业用亏损补贴发放；没有亏损补贴的企业，按照3个月的破产清算期和当地规定的下岗职工基本生活费补助标准 工龄发1个月本人上年工资的标准计算。3．移交设施补助费企业移交的学校、医院、公安和供电、供水、供暖等生活和公用服务部门的费用，按照上年实际支付的人员 ...
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的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害中方干部安全健康的；（二）企业不按合同规定支付工资的；（三）企业不履行合同或者损害中方干部合法权益的；（四）有其他正当理由 “欠薪索偿申请”，人才交流中心可在“破产欠薪基金”中垫付中方干部申请前两个月内为独资企业服务应得的欠薪，其最高限额为八百元。该项基金在企业终止经营 ...
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和土地有偿使用费。资产包括帐面固定资产净值、流动资产现值和债权。兼并企业支付产权转让费来源：企业更新改造资金、生产发展基金、后备基金、固定资产的变价收入、福利、奖励 企业的经营者（包括副厂长级以上干部）可奖励本人标准工资两个月的奖金，免征奖金税。１２、兼并后企业上缴利税比上年增长５至１０％的，全厂加发 ...
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的基数和增长比例按月或按季计提。为留有余地，工资增长基金的使用数额应限制在预提数的８０％内。企业提取的工资增长基金当年没有使用的部分，可以跨年度 工资总额与经济效益挂钩后应明确的几个问题：１．挂钩后，企业奖励金的历年结余全部转入“应付工资”科目，并可支付工资调节税。２．企业计提职工福利基金的工资总额 ...
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、分立的，应当在履行其他债务之前缴纳未缴的企业所得税。 ??第二十六条：企业所得税，可以扣缴。 ??扣缴义务人应当自支付收益金之日起十五天内向有关税务机关提交企业 2月内由本人申报缴纳。 ??第七十九条：连续不使用汽车的期间超过两个月的，可以向有关税务机关申报，免纳不使用期间的汽车使用税。 ? 第九章 ...
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讲去掉我需承担的保险后工资拿2500元，企业当时没有表态。公司没制定工资分配和支付制度，又没有制定集体合同和规章制度，但两个月后和后期人员讲工资2400元 职工平均工资水平，按照有利于我的原则计算确定，而不是由我提出我含加班费的工资是多少。 请各位律师帮帮忙！不胜感激之至！到二审时我会邀请你们代理的我 ...
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算点应当是用工之日；从用工之日起计算，每满一 个月则支付二倍工资，最长不得超过12个月。 （二）当用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合 这一天即为应当订立无固定 期限劳动合同之日。(3)劳动者与企业连续订立两次固定期限劳动合同，且该劳 动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第(1)项、第( ...
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友权名义成立的济南爱仕普公司还是隶属于华盛。原告与华盛签订劳动合同仅两个月，就被调至被告处工作。刚才出庭的证人也证实原告是非因本人原因调至济南 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算 经济补偿金的计算应从2006年申请人在华盛工作起算。 其次、依法支付工资（提成）。 （一 ...
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按照《职工安置方案》计算原告的经济补偿金；原告要求支付经济赔偿金和2009年6月和7月两个月的工资没有法律依据；原告增加的诉讼请求属于劳动争议，此争议 5月30日前，全市关停小火电机组202.2万千瓦；关停小火电企业及机组名单上显示荥阳市有三家企业，分别为：郑州五龙电力有限公司、郑州中联热电有限公司、 ...
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