给公司带来了损失（实际没什么损失，我是跑业务的，全部工作都已经交接好了）。我想问问公司这样做是否违法，我能否要回5月份的工资？求法律专家帮忙解答。 劳动合同还是正式劳动合同，因为来公司没业绩，老总说还是在试用期。当时签合同时，叫我们在一个本子上写“本人自愿从x月到x月不缴纳社会保险”。意思就是签合同， ...
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我朋友去年10月前被一家公司录用，10月10号，到公司上班。当时说好，试用3个月。没有签试用期合同。1500块一个月。 今年1月10号左右，提交了 工作疏忽，到了这个月，我朋友问了一下，才跟他说没有转正。 现在想问一下律师，这样的情况，属于公司错误，能否拿上个月的转正工资？或者其他一些赔偿？ 谢谢！！...
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我今年5月份开始在一家设计院公司，招聘时面谈说好了10万年薪，两个月试用期，没问题的话会签合同，有社保。但工资每月只发6000块，余款年底的时候结。 ，而当月的工资和各月的工资余款我要求老板现金结清，并在下一个工资发放日给我结款，老板要求我给对应的发票抵帐，在工资发放日当天，我拿了发票到公司，但当我拿 ...
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本人在一家物流分公司工作，进公司时对我告知试用期为6个月（没给我签试用期合同）当时说好的工资是2500，但是我做了一个星期的时候，当经理说上面要我的工资减20%，然后我说不做，我要求现结工资不做，但公司决绝然后说了个我不适合这个工作把我解雇。请问该公司做法违法吗？我能投诉他吗？...
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的。）、社保（公积金不买），但要到10月左右统一买，到时再补回转正后没买的月份。听比同事说，她转正了，但公司说要等买了社保才跟她签合同，到现在还 这工作～谢谢！我知道公司行为违法。我只给回答最具体的人悬赏分哦，越具体越好。 我下午跟总经理谈了，他就业跟我试用期未签合同和买社保的事解释说，他说面试时跟我 ...
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就是不批，说是年前让我走差不多得要过年的时候，但是我现在就想走，尽管说给换岗位不用加班，就是不让走，但我就是不想干了 。我应该怎么做才能 三天跟主管说的，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我 ...
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我2008年10月初到这个公司报到，当时没有签试用期合同。一个月的试用期过后，我想和公司签合同，但是公司以修改合同条款为理由没和我签劳动合同。 这个公司 倍工资合理吗？我应该收集那些方面的证据，谢谢大家！ 2、因为当时说好是三个月后可以调薪水，虽然这个公司的业务很差，但是给我的薪水也太低了，我如果要求 ...
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我 08年6月10号进入现在的公司工作，试用期3个月零10天，合同签了三年。今年12月30日公司提前一个月下通知告诉我到1月30号要辞退我，请问 到底应该补偿我几个月啊，在此请专业的律师帮帮我，告诉我一个肯定的答案好吗？怎么还是有说一个月的，有说两个月的啊，到底依据是什么啊，怎么判定公司是不是违约啊， ...
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回答：总公司没有说你有事，就是没事。其他同事也说没事。半年来我工作很好，和同事相处融洽。问题是10月13日，公司新老主任换岗，我工作如故。上星期六还正常 和我同一岗位，老板当即不让我去开会，而换了新人去。随即总公司人事部通知我试用期延长一个月到半年，原因是换老板了，而我的岗位是一人一岗， 关键是总公司 ...
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当时工作跟我说3个月试用期，我做了一个月半因家里关系自动离职，想跟老板要回一个月前的工资，可是他说他按照公司规定离职要前一个月提出申请，要做出书面形式提出 以及要把公司所关资料和财务交代好才能走，可是我并没有拿走公司的物品，只是没有书面申请和提前一个月所就不予发放我的工资，还有我想问没有 ...
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