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。同时必须加大增量调整力度,以增量投入推动存量优化,特别是解决工业发展后劲问题,必须通过大力引进外资,加大公共财政引导力度,加大民间投资投入力度。4 务求取得实效,避免土地资源的浪费。政府可以通过土地使用费减免、水电费补贴、搬迁补偿和人才培训等方面的优惠政策,鼓励传统产业的企业进入特色工业园和异地改造 ...
//www.110.com/fagui/law_34209.html -了解详情
的子公司,企业法人都相同),我们的劳动合同统一签署的是A公司,但我们却要在b厂上班(这边统称A工业园,员工分别在abcd四个厂上班,我一直搞不清楚这四 为由要求我们转签劳动合同到D公司,而且A公司既不宣布破产,也不单方面终止合同,这样的做法是否合法?如果b厂倒闭(B公司宣布破产)我们能否要求经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2687181.html -了解详情
从业人员、在校大学生、灵活就业人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医保补助标准,按 评选表彰市级突出贡献高技能人才;建立技师、高级技师技能津贴制度,推行“首席员工”制度;指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html -了解详情
被告给原告缴纳三金,每月发放工资147.28元。2007年12月份,被告与全体员工签订劳动合同时,原告于2007年12月29日与被告签订了为期一年的劳动 刘爱菊明确要求与被告温县盐业公司签订劳动合同的理由成立,依法应予支持。2、关于原告要求被告支付两倍工资24814元的问题,由于双方劳动争议纠纷涉及到 ...
//www.110.com/panli/panli_7190146.html -了解详情
我们公司在6.16发了份通知,是关于因为公司业务减少,让我们部门员工(15个)回家休假,发放半薪,可是到今天公司都没发个工资,昨天还通知我们去办 于2004年8月19日签订的第劳动合同将于2009,8,18日期限届满,由于公司经营法师呢过问题,于2009年6.15通知半薪休假2个月,现因公司的经营没有 ...
//www.110.com/ask/question-48673.html -了解详情
请按照执行。 上海市国家税务局上海市地方税务局二OO七年六月四日 附:国家税务总局关于印发《企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证业务准则(试行)》的通知 各省、 审核其完整性。4.审核其他业务收入计价的合理性,查明有无明显转利于关联公司或截留收入;跟踪了解市场价格及同行业同期水平,判断计价是否合理。5.审核 ...
//www.110.com/fagui/law_291723.html -了解详情
24天,加班费应为720元。按照劳部发〔1994〕481号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的, 6月18日出具的“情况说明”一份,证明在股权转让前宏丰公司处于长期停产、亏损和濒临破产状态,不存在加班生产情况,经招商引资,由湖北楚星化工股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_13667212.html -了解详情
20天,加班费应为600元。按照劳部发〔1994〕481号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的, 6月18日出具的“情况说明”一份,证明在股权转让前宏丰公司处于长期停产、亏损和濒临破产状态,不存在加班生产情况,经招商引资,由湖北楚星化工股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_13665304.html -了解详情
24天,加班费应为720元。按照劳部发〔1994〕481号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的, 6月18日出具的“情况说明”一份,证明在股权转让前宏丰公司处于长期停产、亏损和濒临破产状态,不存在加班生产情况,经招商引资,由湖北楚星化工股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_13654718.html -了解详情
8天,加班费应为240元。按照劳部发〔1994〕481号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的, 年6月18日出具的“情况说明”一份,证明在股权转让前宏丰公司处于长期停产、亏损和濒临破产状态,不存在加班生产情况,经招商引资,由湖北楚星化工股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_13653941.html -了解详情
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