，本院予以认定。原告人寿获嘉公司提交的证据3，经本院调查，不是正规的劳务派遣合同，本院不予认定。原告人寿获嘉公司提交的证据4——9，其中的证据5个人 获嘉公司内被告刘艳霞与第三人河南圆方人力资源管理有限公司签订了一份劳动合同书，合同约定本合同期限类型为有固定期限，自2007年12月20日起至2009 ...
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目的有异议，原告起诉状称2006年2月17日在工贸公司工作，原告自己提供的劳动合同书实际是在2006年10月17日签订，互相矛盾；对证据1中2007年 丝工作。2007年12月27日，原告黄某某与湘潭市华顺劳务派遣服务有限公司（即人力资源公司前身）签订劳动合同，合同主要约定：原告黄某某自愿接受华顺劳务 ...
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案件受理费10元，由被告负担。”王如明辩称，1、双方之间的法律关系是劳务派遣合同关系，属于劳动关系，不属于居间合同关系。2、君诚公司应退还王如明的资格证书 。其他查明事实与原审所查相同。本院认为，王如明虽与君诚公司签订了《劳务派遣合同书》，但就该合同约定的内容，以及王如明又与新加坡南洋公司签订了《雇用 ...
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劳务服务有限责任公司与原告签订的是劳动合同。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律 天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告王新彬于2007年12月1日被派遣到 ...
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劳务服务有限责任公司与原告签订的是劳动合同。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律 天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告王占彬于2007年12月1日被派遣到 ...
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年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月，原告张栓营被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合同后，被 朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告张栓营经济补偿金2699.10元。原告张栓营诉称2000年7 ...
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合同法的立法本意，严重侵害了务工者的合法权益。2009年2月27日我向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉，现不服该委员会（2009）第40号裁决书，提起诉讼。 年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月，原告魏章全被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合同后，被 ...
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年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月，原告张六现被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合同后，被 朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告张六现经济补偿金2972.70元。原告张六现诉称2003年1 ...
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年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月，原告刘丙全被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合同后，被 朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告刘丙全经济补偿金3083.60元。原告刘丙全诉称1998年3 ...
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合同法的立法本意，严重侵害了务工者的合法权益。2009年2月27日我向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉，现不服该委员会（2009）第40号裁决书，提起诉讼。 年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月，原告王报旗被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合同后，被 ...
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