》和其他执法证件。(三)处理。在调查取证后，应当听取当事人申辩，对需要依据现行劳动法律、法规、规章的规定给予警告、罚款、吊销许可证、责令停业整顿的案件，由 起60天内作出处理决定。法律、法规另有规定的除外。因特殊情况需要延长处理期限的，由上一级劳动行政主管部门批准，可以延长30天。第十七条 劳动行政 ...
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自立案之日起30日内结案。因特殊情况需要延长的，报上一级劳动行政主管部门批准后可以适当延长，但延长期不得超过30日。关联法规：全国人大 处以1000－5000元罚款，构成犯罪的，对有关责任人员依法追究刑事责任。(一)阻挠劳动监察员依法行使监察职权的；(二)打击报复举报人员和控告人员的；(三)出具伪证 ...
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。第十九条 因生产经营特点确需实行其他工作和休息办法的，必须经劳动行政部门批准。第二十条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作 运输线路，公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；(三)法律、行政法规规定的其他情形。第五章 女职工、未成年工和残疾职工的特殊保护第二 ...
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劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外劳动者合法权益的情况；(九)用人单位遵守劳动用工年检制度的情况；(十)用人单位和劳动者遵守社会保险和福利规定的情况；(十一) 劳动监察案件自立案之日起三十日内结案。需要延长时间的，应当经劳动行政主管部门负责人批准，但最长不得超过六十日。第十八条 经调查认定，不 ...
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。第十九条因生产经营特点确需实行其他工作和休息办法的，必须经劳动行政部门批准。第二十条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；(三)法律、行政法规规定的其他情形。第五章女职工、未成年工和残疾职工的特殊保护第二十三 ...
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中进行了传达。 目前，不少中央企业管理部门正在积极制订或正在准备制订本部门的内部劳动规则，不少省、市的有关方面也正在领导当地国营、地方国营企业学习文件，进行准备 工作的急需在其主管部门没有颁发内部劳动规则前，已拟订了本企业单位的劳动规则，经当地劳动行政机关审核及上级主管机关批准后，可暂执行，待上级主管 ...
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应予照顾的。符合上述条件跨市、县转移工作单位的，须经双方企业和当地劳动行政主管部门协商同意，并办理户、粮关系和退休养老基金的转移手续，与原 并发给粮差、物价、少数民族地区职工生活补贴费，一般不再发其他津贴、补贴费。经过劳动部门批准的各种技术、业务训练班的毕业生，招用在专业对口的技术岗位工作的劳动合同制 ...
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实施〈国营企业招用工人暂行规定〉细则》办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条《劳动手册》是劳动合同制工人参加工作，缴纳养老基金年限，享受待业救济和退休养老 企业需要的技术工人；（三）按规定应随迁的军队转业干部家属及经师以上政治部门批准的随军家属；（四）按规定应随调的干部家属；（五）按规定应随迁的 ...
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、审核、更新、维护机制，充分发挥网站的宣传引导、群众监督和公共服务职能，实现劳动和社会保障工作政务公开及信息服务社会化，现就有关网站管理问题规定如下：一、 、行政审批：行政批准、核准、审核、备案项目的办事程序、办理部门、审批依据、办结时限及收费标准等。4、政策法规：国家和省现行有效的劳动保障法律法规、 ...
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滞纳金，逾期仍拒不缴纳的，处以欠缴额１％的罚款。第二十条实施行政处罚，应下达处罚决定书，使用财政部门统一印制的罚没款收据，滞纳金和罚款并入 不履行缴费义务的，社会保险事业管理部门可以申请人民法院强制执行。第二十二条妨碍劳动行政主管部门或者社会保险事业管理部门工作人员按照本办法执行公务的，对直接责任人 ...
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