促进《劳动合同法》不仅规范用人单位的用工行为(上文已论及，此处不赘述)，而且促进就业市场诚信制度和薪酬激励体制的建立。诚实守信是以信用为基础的市场经济内在必然 就业协议和就业率越来越多的质疑，高校和教育主管部门将不得不转变管理者的身份，回归其应有的服务本位，为毕业生提供更多的就业信息、更多的就业培训、 ...
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《劳动合同法》不仅规范用人单位的用工行为(上文已论及，此处不赘述)，而且促进就业市场诚信制度和薪酬激励体制的建立。诚实守信是以信用为基础的市场经济内在必然 就业协议和就业率越来越多的质疑，高校和教育主管部门将不得不转变管理者的身份，回归其应有的服务本位，为毕业生提供更多的就业信息、更多的就业培训、 ...
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促进社会稳定和城乡经济协调发展，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》（国办发〔2006〕29号）精神， 一次性缴清。无能力一次性缴纳的，经与被征地农民养老保障经办机构协商并签订协议，可以分次缴纳，但首次缴费不得低于应缴总额的60%，其后每次缴费不得 ...
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农民的就业和社会保障问题，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》（国办发〔2006〕29号），结合南宁市实际情况， 的被征地农民，不适用本办法。第二十七条征地经依法批准后，以双方签订征地协议之日（月）为参加养老保险的基准日（月），原则上自基准日（月）起 ...
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对企业急需的中专毕业生，在盘就业并参加我市社会保险的，经市毕业生就业主管部门审核同意后，持与用人单位签定的用人协议办理就业和落户手续。3．放开毕业生就业 单位密切配合，为毕业生提供见习岗位，安排见习指导教师，组织开展见习和就业培训，促进他们尽快就业。见习期限一般为6个月，见习期间暂按每人每月480元的 ...
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35岁、男45岁，还规定下岗失业人员从事社区公益性岗位、并签订半年以上灵活就业协议的，都可给予养老、失业、工伤保险补贴。这些扶持政策的制定，体现 1．95亿元，其中：社保补贴2889万元、岗位补贴69．2万元、再就业培训补贴3408万元、职业介绍补贴755万元、劳动力市场建设资金9550万元、其他支出 ...
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下岗职工的切身利益，既是重大的经济问题，也是重大的政治问题。特别是我市三年协议期满下岗职工出中心高峰期将至，是摆在各级党委、政府面前的一项十分紧迫 就业培训力度，积极开展职业介绍、职业指导服务，提高下岗职工再就业能力。财政部门要加大对下岗职工再就业培训的支持力度。工商、税务、银行等部门要切实落实国家和 ...
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享受再就业扶持政策的对象：(一)仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系、且仍未再就业的国有企业下岗职工；(二)处于领取失业保险金期间、尚未 人员再就业的养老、失业保险补贴；2．小额贷款担保基金及担保费；3．再就业培训的补贴；4．职业介绍的补贴；5．公益性岗位补贴；6．劳动力市场建设(含 ...
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享受劳服企业的税收优惠政策；积极组织开展劳务输出，输出输入双方单位应签订劳务协议，明确劳务期限、劳务收入、双方管理责任等内容。原单位应为输出人员保留 劳动行政部门负责统筹指导下岗、失业职工的转业转岗培训、考核及再就业培训基地的认定工作。下岗、失业职工参加转业转岗培训，经考试合格的职业介绍机构要优先推荐 ...
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，积极引进高层次、紧缺专业毕业生及各类实用毕业生。普通高校毕业生与我市用人单位签定就业协议的，均可接收。对暂未落实单位、愿意来我市工作的毕业研究生、 ，按照有关政策规定，要做好回宁落户、免费存档、《就业登记证》办理，有针对性地组织开展岗位推荐、就业培训等服务工作。全市要确保2004年南京籍毕业生就业、 ...
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