公司的(理论、实践)学习阶段和12个月的实操培训阶段。原告在实操培训阶段未收取过工资。2003年3月13日，黎明公司发出《通知》，内容为将部分广州公司 当事人因对方的违约遭受的实际损失予以赔偿。原、被告双方签订的合同是培训合同，原告依合同的约定支付了2万元学费，但不能就此认定这2万元学费就是原告的实际 ...
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自1995年7月1日起至2005年6月30日止，聘任期内暂定苑洪祥的工资为800元。1998年3月9日，丰华公司与苑洪祥签订《专利实施许可合同 电路部件生产并同时要求丰华公司立即支付下一步工作所需的加工费15万元的主张没有证据支持，亦未提交相关证据证明丰华公司违反合同约定。鉴于丰华公司在庭审质证中未能 ...
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合同履行地为苏州新区华山路158-70A工厂及公司根据业务需要在苏州新开发的工作区域。（3）关于劳动报酬。原合同约定蔡某每月工资3520元。但实际从2011年 《劳动关系终止通知书》，通知其从10月9日起与公司终止劳动合同关系，同时按劳动合同法规定向其支付自9月26日至10月8日期间的2倍工资3730 ...
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合同履行地为苏州新区华山路158-70A工厂及公司根据业务需要在苏州新开发的工作区域。（3）关于劳动报酬。原合同约定蔡某每月工资3520元。但实际从2011年 《劳动关系终止通知书》，通知其从10月9日起与公司终止劳动合同关系，同时按劳动合同法规定向其支付自9月26日至10月8日期间的2倍工资3730 ...
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东柏建筑工程有限公司，住所地：梧州市新兴二路竹枝山1号。现办公地址：梧州市工厂一路49号203室。法定代表人：黄武毅。原告陆世杰、陆世木、周 柏公司，从事梦都美1号厂房外墙批灰工作，虽然没有签订书面劳动合同，但双方约定工程完工后被告支付十原告90258.18元工资，被告已于2009年5月支付59000 ...
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在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。虽我国劳动法律未对丧假做明确规定，但根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程 、丧假、探亲假等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资，并规定假期工资基数如用人单位与劳动者无任何约定的，统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤 ...
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本合同自行向后顺延一个月，以此类推；如续签新合同的，视为本合同的终止”。此外，2006年签订的合同第七条约定，原告每周六天工作制，每天工作7小时，遇 本判决生效之日起十日内支付被告周某某2007年4月至2009年3月的加班工资1,947.38元。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付金钱 ...
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承担，被告林州市林勇汽配厂申请对该厂进行了停电，其行为构成违约，理应按照合同约定承担违约责任，原告要求被告给付其租赁费及违约金的请求，本院予以支持；原告 配件厂的其他反诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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仍欠原告302 400元。原告认为，在原告履行合同义务后被告应依约定支付全部工程款，被告拒绝支付行为已经违反合同义务，依据双方于2010年9月28日 的其它诉讼请求。本案件受理费6063元，由被告郴州骏峰微电子有限公司负担。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。以一个工厂1000工人，平均每人月工资1000元为例，拖欠十个月工资达1000万元，其后果也只是责令改正即可，不 下列情形之一：…（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 由劳动行政部门责令限期 ...
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