合同的主要法律特点,就可以认定双方签订了劳动合同.在这里就公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明 ”的时效问题我们在实践中,经常听到“双倍工资”是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的“双倍工资”是否还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-275757.html -了解详情
2010 年5 月4 日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2010 年5月4日至9月1日未签订劳动合同双倍工资34 , 000 元、按基数 即被免除了人事经理职务，此后杨某已经不拥有人事管理权限，其没有主动要求公司与其签订劳动合同自无失职之处。因此，单位应该在杨某被免人事经理 ...
//www.110.com/ziliao/article-271813.html -了解详情
工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被申请人公司辩称，公司并没有提出合同期满不再续签，而是王某自行提出终止合同，故公司不同意王某的申请请求。 2、案件 和伤残就业补助金55000元。 4、案件解析： 本案例争议的焦点是：申请人被认定为工伤，合同期满提出终止劳动合同，被申请人是否应支付一次性工伤医疗补助金和 ...
//www.110.com/ziliao/article-259880.html -了解详情
合同的主要法律特点,就可以认定双方签订了劳动合同.在这里就公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明, 工资的时效问题 我们在实践中,经常听到双倍工资是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的双倍工资是否还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间是 ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -了解详情
合同的主要法律特点,就可以认定双方签订了劳动合同.在这里就公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明, 工资的时效问题 我们在实践中,经常听到双倍工资是否有时效的限制,1年前没有签订劳动合同的双倍工资是否还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间是 ...
//www.110.com/ziliao/article-220485.html -了解详情
地位。可以看出，法律在这一点上已经充分考虑了劳动者的自主择业权，对劳动者解除劳动合同几乎没有设置什么障碍和条件。但是，在当前的现实中，仍然有占很大比例的 ，严肃纪律。其实，他们的作法才是不合法的。现实中，为此而引发的劳动争议，在劳动争议案件中占有相当大的比例。（4）企业内部缺乏劳资抗衡机制。 很多企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-183913.html -了解详情
年3月间，用人单位在长达十年的时间里，均没有与马先生签订书面劳动合同。同时，用人单位也没有及时为马先生办理相关的社保手续。2009年3月间，双方 关于支付双倍工资等各项主张得到了仲裁庭的支持。 通过接触较多的劳动争议案件了解到，《中华人民共和国劳动合同法》实施也近两年了，众多的劳动者也在很大程度上知道 ...
//www.110.com/ziliao/article-150251.html -了解详情
是无效行为；3，到开庭时邵阳某某巴士有限公司只是口头声称提高劳动条件与王某年续订劳动合同，但并没有提交证据证明他提供了哪些条件，故其所谓的愿提高劳动 法院予以纠正。 不管是平时加班、双休日加班、法定节假日加班还是未休年休假的加班工资，都是劳动报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-513527.html -了解详情
◆劳动争议案例◆ 邓小姐大学毕业后被一家公司录用从事文秘工作，已经工作6个月，但公司一直与她没签订劳动合同，近日，公司通知她签订书面劳动合同。邓小姐在 签订书面劳动合同，就必须向劳动者支付2倍工资，而不管是否补签劳动合同，即没有任何免责事由。 本案中，该公司虽然在邓小姐上班6个月后决定与她补签劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-297129.html -了解详情
劳动争议案例： 何女士从2009年2月起在北京一家外贸公司工作，两年劳动合同到期后，2011年2月公司并没有与其续签，10月公司效益不好，与何 期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，应予支持。用人单位超过一年未与 ...
//www.110.com/ziliao/article-277048.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务