自然人(即雇主)购买了货车并挂靠在某物流公司跑运输,并签订了挂户协议。自然人雇佣了两个驾驶员。某天，货车在执行运输任务时，发生了翻车的单方 死亡。受害人家属主张按交通事故赔偿，认为自然人与雇佣驾驶员是雇佣关系，自然人赔偿交通事故人身损害，且由被挂靠单位承担连带责任。但自然人与被挂靠单位主张用工伤赔偿。 ...
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合同关系，即被告介绍原告给客户陈明安装空调，被告不应承担责任；还有一种观点认为本案是承揽（合伙承揽）关系，即原告与被告合伙共同承揽给客户陈明安装空调工作。 反之，则应认定为承揽。原、被告之间在本案中很明显不符合雇佣关系的法律特征，不应认定为雇佣关系。本案中被告不仅自己与陈明达成了承揽协议，而且与原告 ...
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的要求，且交付的工作成果也并非是工作对象的物理位置的改变。2、陈某在工作中受熊某的指示和安排。在雇佣关系中，雇主对雇员具有指示、命令权，是老板与工人的关系 与熊某发生交易，田某只是依惯例向熊某调货。因此，在认定雇佣关系的基础上，依照有关司法解释的规定，熊某应承担赔偿责任。 江西省德安县人民法院：朱启昌...
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折断导致，并非劳务活动原因，故原告对损害结果的发生也应承担相应的责任。请求法院依法驳回原告没有法律依据的诉讼请求及其要求过高部分。被告许昌水利XXX工程 陈XXX与袁XXX之间构成雇佣关系。雇员袁XXX在从事雇佣活动中遭到人身损害，其本人无故意或重大过失，雇主陈XXXX应当承担赔偿责任。被告陈XXX无 ...
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但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。所谓从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。从本案来看 由原告方来支配，可见，原、被告双方是一种承揽关系，而非雇佣关系，故，对于原告要求被告赔偿误工费等费用的诉讼请求不予支持。另外，对于被告要求原告返还已 ...
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后门时，遇下坡路和减速带，为了安全，周某与其他三人组成两组相互帮助装有毛竹的板车下坡。当周某帮助他人板车下坡时，板车突然倾倒，毛竹打在周某脚上致其倒地 对周某用板车承运毛竹所形成的法律性质是雇佣关系，还是承揽关系，周某的受伤，应由谁承担责任？有意见认为：双方形成雇佣关系，应由雇主饶某承担责任中。我 ...
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在农村 帮别人家盖房子 不小心从2m高的脚手板摔下来了 （雇佣关系)髋关节摔坏了，动手术 雇主承担什么责任 ，我们如何进行索赔？...
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我朋友是一个私家货车司机，前些日子，他应一家工厂所邀，帮忙拉货，但是事不巧，在运货回来的路上出了车祸，撞死了在机动车道上开电动车的人。我想问的是，他与雇主之间是否存在雇佣关系，怎么才能证明这个雇佣关系存在？雇主是否可以承担部分责任？就这两个问题！谢谢！...
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年×30%),交通费700元，鉴定费1 100元。全部损失为173 652.25元。原告的上述损失合法，本院予以确认。 本院认为，座落于松原经济技术开发区建设项目“同 占坤系雇佣关系。被告赵占坤没有取得建筑施工的相应资质。原告在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身伤害，故三被告应当承担连带责任。雇主对雇员 ...
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被告之间不是雇佣关系，而是共同（合伙）承揽关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示 也未提出异议，形成了事实上的共同（合伙）承揽关系。被告在完成承揽事务中没有过错，原告造成的损失，不应由被告承担赔偿责任。但是，原告是在完成合伙 ...
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