，张松茂无责任，双方对该事故认定均不持异议，依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任，据此，原告张松茂因事故先造成的经济损失，被告 第七十六条，《中华人民共和国保险法》第六十五条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的解释》第一条、第九条、第十九条、第二十一条、第二十 ...
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此次交通事故的次要责任；原告的雇员谢春贵在从事雇佣活动期间造成被告的人身受到损害，应由雇主即原告对被告所遭受的人身损害承担赔偿责任。被告于2005年11月28日 十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十九条、第二十条、第二十二条之规定，判决如下： 一、 ...
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日出生，现有有五个儿子。 本院认为，本案属雇员人身损害赔偿纠纷；雇员在从事雇佣活动中遭受损害的，雇主应当承担赔偿责任。原告伍明章受雇于被告从事雇佣活动 伍明章定残之日（2008年12月30日）起计算；按照法律的规定，原告伍德荣生活费的计算方式为：3年×3377元∕年×20%÷2即1013.1元；同理， ...
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某某雇请被告刘某某驾驶湘B74693中型客车的事实，二者之间形成了雇佣关系。根据我国相关的法律和司法解释的规定，被告陈某某作为雇主应对其雇员刘某某在从事雇佣活动中给他人 侵权责任法》第十六条、第四十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第三款、第二十七条、 ...
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的全部责任，齐永波无责任，依照法律规定雇员在从事雇佣活动中致人伤害的雇主应当承担赔偿责任。据此，原告因该事故造成的经济损失，被告阮明城应当承担民事赔偿责任 》第七十六条《中华人民共和国保险法》第六十五条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的解释》第一条、第六条、第十七条、第二十二条、第二 ...
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正确的，本院予以采纳。被告牛长智作为雇主应当依法对雇员从事雇佣工作活动中造成四原告的人身损害承担赔偿责任。二、2001年3月10日，最高人民法院公布的《 包括残疾赔偿金。而2004年5月1日施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定的残疾赔偿金已不是精神损害抚慰金，且该解释还规定 ...
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系个体户，2003年6月16日开办建国视频网络安装维修部，刘福勤系刘建国的雇员。2003年9月底10月初，刘建国雇刘福勤从事视频网络安装施工， 赔偿责任没有法律依据，不符合最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于共同侵权承担连带赔偿责任的规定。因此，环城分局不应当承担本案的 ...
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11343.5元)。由于死者有三个被扶养人，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条第二款的规定，被扶养人有数人的，年 的居民，但由于其是梧州顺龙起重工程发展有限公司的雇员，发生事故时是执行职务，故其民事赔偿责任应由其雇主承担。因而，本案应由被上诉人梧州顺龙起重工程 ...
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365000元（100元/天×365天×20年×50%）。庭审中，二被告只同意赔偿住院护理费7860元（60元/天×131天）；后续护理费45625元（50元/天× ，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中， ...
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的侵权人，不应该承担侵权责任。本案为雇员在从事雇佣活动中由于用户私拉乱扯用电漏电造成原告的触电人身伤害，应将雇主和直接侵权人列为被告。原告本身是 责任法》、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》等规定，本院核定为：1、 ...
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