：注册公司到公司营业男女从4月份公司注册到做清洁，包括置办办公用品共记2个月，男女2人没有工资。合作伙伴请了自己的妹妹来公司做财务：1、从来没有上过班， 先把3000元还给他，然后公司必须补助给他12000元的工资（从公司注册期间到现在是10个月，4月到5月两个月是没拿到钱的，按每个月3000计算，只 ...
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当庭举证、质证，其真实性及证明力可予确认。本院认为，首先，根据工商部门作出的企业名称预先核准通知书，I公司的投资人为被告C、D、E、F及G，在I公司 予以支持。其二，关于租金，因二原告已实际向J公司支付承包金10万元，协议中约定，扣除二原告已使用两个月的承包金后的余额41,667元由受让方支付，故本院 ...
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最低工资标准的；3.企业虽未停产，但已连续两年经营亏损，认定前1年内连续6个月以上(含6个月)未支付职工工资的。(二)需要救助的困难职工的 拖欠工资的家庭收入水平低于市低保标准的在岗困难职工；2.长期没有工作岗位，没有领生活费也没有其他经济收入的不在岗困难职工；3.家中有“天灾人祸”，有特殊阶段性困难 ...
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社会保障资金情况等内容，未完成省下达目标任务的市，省不予补助。集体企业“两个确保”资金缺口由市、县政府解决。 三、进一步强化养老、失业保险扩面、征缴 ，年底前基本实现全省离退休人员基本养老金社会化发放。各地要筹措安排不少于当地2个月支付额的周转资金，确保养老保险基金由差额缴拨改为全额缴拨和基本养老金 ...
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缴费基数依据当地在岗职工平均工资确定，并逐步实现全市缴费工资基数的统一;企业按照其工资总额作为缴费基数，企业工资总额低于职工个人缴费工资之和的，按职工缴费 本级和各县(市)、区社会保险经办机构基本养老保险基金支出户上应预留2个月的支付费用。 五、统一基本养老保险制度(十一)统一基本养老保险待遇统筹项目 ...
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时，累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。其中，有视同缴费年限的，视同缴费年限每满一年发给两个月全省上年度职工月平均工资。十二、有条件的企业可为职工建立企业年金。企业年金实行基金完全积累，采用个人帐户管理，费用由企业和职工 ...
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职工。企业在招用职工时，应当要求职工出示确与其他用人单位没有劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。 第三章劳动合同的终止、续订与解除第十四条有下列 企业应当按照国家有关规定支付医疗补助费。第四十四条计算经济补偿金和医疗补助费的工资标准是指企业正常生产情况下，职工本人解除劳动合同前十二个月的平均工资。第 ...
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，仍由原单位支付。第七条统筹的退休金暂按下列标准提取：１．退（离）休人员占企业职工总数百分之五以下的（包括没有退休职工的企业），按工资总额的百分之十 一条企业因亏损暂时无力缴纳统筹金的，由企业提出申请，报退休金统筹管理委员会批准，可缓缴，待有缴纳能力时补缴。缓缴超过两个月的，停止支拨退休费，补缴后补拨 ...
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业限制义务后，可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，并且明确规定经济补偿不得低于劳动合同履行地最低工资标准 ，权利义务设置失衡的合同降低了一方违约一成本，反而更容易发生违约行为。甲企业没有意识到，合作的基础及自己竞争的优势均在于自己所持有的保密技术， ...
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法律咨询： 我是一个销售业务员,没有签订正式的劳动合同,上了两个月的班了,第一个月就给公司创造了业绩,但是第二个中旬我由于感冒请假4天,在 、没有签订劳动合同，应支付双倍工资 根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间， ...
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