劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大中型企业一次性大量减员的，要制定被裁减职工就业安置方案，并要事前向当地政府报告，减员的 的社会保险费、解除合同支付的经济补偿金确有困难的，有条件的地方政府可给予适当补贴。（二十一）依法实施破产和改制的企业不再建立或保留再就业服务中心 ...
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签订的第二份劳动合同；二份合同也规定了被告的工资形式和构成；6、申请报告，证明黄达昌向公司提出于2010年9月30日劳动合同期满后不再续订 不予支持。原告主张被告违法解除劳动合同，应支付经济补偿金和二倍赔偿金共57863.12元的请求，因原告是属于个人提出报告不再续签合同，其请求不符合法律规定，本院 ...
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该用人单位连续工作满十年的； （3）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。如果没有按照上述程序处理，极有可能被法院判定为违法解雇行为，需支付员工经济补偿金。 （2 ...
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二)大多数大中型设计单位可按国际通行的工程咨询设计公司的模式进行改组，强化可行性研究报告、规划选址、投资咨询、设计咨询、造价咨询等职能，拓展采购、项目管理、 上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后5年内税前利润给予弥补。 ?改企过渡期内职工 ...
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实践“三个代表”和建设和谐平安社会的高度，切实履行好国有出资人职责，确保国有企业改制和关闭破产中国有资产监管和维护职工合法权益工作责任落到实处。(二)依法规范 在拆迁中不按市场评估价进行补偿，任意压低拆迁补偿价格，拖欠、挤占挪用拆迁补偿金，严重损害群众利益的问题；二是拆迁不按规定程序操作，未达成拆迁 ...
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科技研究开发、种植养殖、农副产品加工、家禽牲畜饲养等。对其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政给予50％的贴息(其中地方财政承担 向劳动保障行政部门报告。凡职工安置去向不明确，不能依法支付经济补偿金并妥善解决债权债务和社会保险关系接续的，不得进行裁减人员。严禁企业随意裁减人员。除 ...
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）大多数大中型设计单位可按国际通行的工程咨询设计公司的模式进行改组，强化可行性研究报告、规划选址、投资咨询、设计咨询、造价咨询等职能，拓展采购、项目管理、 竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后５年内税前利润给予弥补。改企过渡期内职工 ...
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日，柳州市公共交通有限责任公司在《改制企业职工补偿工龄确认表》中明确原告在2005年3月2日进入本公司工作，给予原告经济补偿金1510元，原告确认后签字认可，并 ”。原告2009年8月13日签收该通知后，于同年8月31日向被告提交《报告》，称：原与公司签订的劳动合同于2009年8月31日到期，现本人因 ...
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总工会等部门反映称其医药费和工伤待遇得不到落实等问题。2003年洗涤剂厂进行企业改制拟设立为郑州佳承工贸公司。2004年2月，郑州佳承工贸有限公司成立 华的伤残抚恤金，应补足差额，并支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［1996］266号,1996年10 ...
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不属于人民法院受理范围，本案诉求是支付的解除劳动合同经济补偿金等，属于劳动争议范畴，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。而段某未经劳动仲裁的前置程序直接向 诉请求和答辩意见进行分析认为，华唐公司在收到洛阳市糖业烟酒总公司重组改制筹备组应发给段某的经济补偿金、医疗补助金后，未及时通知段某领取，现段某起诉要求 ...
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