企业改制立项，应向受理部门提交企业改制申请报告、企业基本情况和企业改制可行性报告。 三、改制企业清产核资和资产评估(一)企业改制立项申请批准后，应聘请具有资质的 继续为职工提供相应的工作岗位，应由企业与职工双方继续履行劳动合同。(四)企业改制经济补偿金标准。按职工在本企业的工作年限，每满1年发给相当于 ...
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、转让国有产权、股份制、股份合作制等多种形式进行。企业改制需提出申请报告，主要包括以下内容：企业基本情况，改制原因和形式，国有资产处置方式，人员安置方式等 审议通过职工安置方案的日期,为计算职工工龄、计发经济补偿金的截止日期（即改制基准日）。五、改制方案的批准企业需将经职代会或职工大会审议的制方案报送 ...
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企业的上市融资行为负有管理职责。因此，军工企业和接受国家投资形成军工国防资产的非军工企业涉及申请证券发行的，须经我委同意后，按国家有关规定办理 重组实施情况向国防科工委报告。要充分尊重职工民主权利，企业改制方案必须提交企业职工代表大会审议通过后方可改制，认真执行职工安置、职工经济补偿金支付等相关规定， ...
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审计工作应由两家会计事务所分别承担，并分别出具审计报告。(四)企业改制时，对没有进入改制后企业的实物资产和专利权、非专利技术、商标权、商誉、特许 。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。(五)切实维护职工的合法权益。对经确认 ...
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补偿金能力企业和已实现再就业离岗人员的界定。1、此次国有企业改革过程中无支付经济补偿金能力的企业是指改制前连续两年以上亏损，且固定性支出大于现金流入的企业 解除劳动关系，按下列程序进行：1、申报与初审。企业按隶属关系向同级国资、财政、劳动保障部门提出申请报告，由同级国资、财政、劳动保障部门按责任分工对 ...
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解决。企业采取上述措施后，仍不能解决支付职工经济补偿金的，向投资主体报告企业的资产现状、应支付职工经济补偿金的主要情况、己采取的措施及要求帮助解决等问题。 身份的女职工，在企业改制中经本人申请可自愿选择按干部或工人身份进行分流。 七、对符合下列条件的职工，企业应多支付2个月的经济补偿金作为安置费：1、 ...
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的比例等，必须制订改制方案，实行改制批准报告制度。具体操作程序为：(一)提出改制申请。国有企业改制，应当首先提出改制申请。根据企业国有产权管理关系，改制 劳动合同的职工，产权持有单位必须按国家有关规定及时向其支付经济补偿金或一次性安置费。与改制后的新企业签订了新的劳动合同的中小企业职工，可以选择领取 ...
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审计和法定代表人离任审计可由经政府审计机构委托的同一中介机构承担，但应分别出具审计报告。企业改制涉及的无形资产(含土地使用权)必须纳入评估范围。没有进入改制 办法；职工安置工作的组织领导；其他需要说明的问题等。18.职工经济补偿金计算办法。企业改制时，对解除或终止劳动合同的职工，应严格按照《违反和解除 ...
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解决。企业采取上述措施后，仍不能解决支付职工经济补偿金的，向投资主体报告企业的资产现状、应支付职工经济补偿金的主要情况、已采取的措施及要求帮助解决等问题。 身份的女职工，在企业改制中经本人申请可自愿选择按干部或工人身份进行分流。七、对符合下列条件的职工，企业应多支付2个月的经济补偿金作为安置费：1、 ...
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之处，应在保留意见中予以陈述或说明。 11.13 国有企业在改制过程中如对职工安置采取支付经济补偿金方式，律师应对该方式是否合法合规进行认真审核，其中包括 之间承诺或保证类法律文件，为委托人编制向政府提交用于审批、核准或备案的申请报告时，应当根据法律、法规和规范性政策文件规定的程序，在充分听取产权持有 ...
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