铁路等施工企业实行工资保障金制度。施工企业在承接施工工程时，应按照市劳动保障局、市建委《关于印发六安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》 劳动合同、工资支付和社会保险等有关情况，对侵害农民工合法权益的违法行为，要依法从快从严查处。 (十七)妥善处理农民工劳动争议案件。针对农民工集中在加工制造业 ...
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认真落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策，凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险企业以及外来务工人员 加强对外来务工人员的教育和管理30、加强对外来务工人员的教育培训。公安、劳动保障、工商、司法、计划生育、工会、共青团、妇联等部门要组织专门力量， ...
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人口管理的方针、政策，协调解决暂住人员就业管理工作中的重大问题。 市劳动保障部门负责全市暂住人员就业管理工作。 市发展改革、人事、公安、教育、 用人单位办理录用备案、就业登记手续时，需提供暂住人员名册及身份证复印件、劳动合同、与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书或现居住地计生部门查验合格的计划生育 ...
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审核所接纳的劳务派遣企业的有效证照，审核所接纳劳务派遣人员的身份证件、劳动合同、社会保险费缴费凭证等材料。凡实际用人单位接纳无有效证照的劳务派遣 厂方促销员、信息员；(四)符合法律法规规定的其他所需用工。本市交通运输业、生产制造业，除后勤服务(如食堂、保安、保洁岗位)以及临时性辅助岗位外，其他生产岗位 ...
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《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 补贴。一般专业工种的就业培训，每课时每人补贴1?5至3元；对装备制造业急需的数控机床操作与维修、加工中心操作、车工、钳工、铣工模具量具制造、 ...
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劳动大军，是推动我区经济社会发展的重要力量，分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上。 总工会要认真做好农民工入会工作，切实维护农民工合法权益。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务， ...
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，吸纳更多的农村劳动力转移就业。要继续实施“西输东接”工程，为半岛制造业基地建设提供合格的产业技术工人。同时，要积极鼓励大中城市、沿海发达地区的 范围。实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标， ...
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经营企业裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工债务的，不得裁减人员。国有企业一次性裁减原 开发步伐，为岛内劳动力密集型企业的外移做好充分准备，大力发展加工贸易和一般劳动密集型制造业，创造更多适合下岗分流人员转岗的就业机会。（十七）要认真研究 ...
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年开始，着手改建市、区县就业训练中心，逐步建成传统服务业、现代服务业，加工制造业和新型产业培训基地。形成以市、区县培训基地为主干，以定点培训机构和 审批的同时签订招工协议，在开工奠基的同时签订培训协议，在投入运营的同时签订劳动合同、社会保险和政策扶持协议，把开发就业岗位工作落到实处。（九）建立全社会 ...
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意义(一)农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上，是 支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、 ...
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