劳动仲裁对公司有影响吗 -全站搜索

职工哺乳期公司减发工资违法吗

至哺乳期结束，对我的基础工资全额发放、职务工资发放三分之二，可奖金、津贴和补贴减半发放。可事实上我并未因哺乳影响工作。请问，公司这样做合法吗? 读者庄妍，公司不能以你哺乳影响工作为由擅自降低。如果经你交涉，公司仍不补足你相应的基本工资，你可以通过申请劳动争议仲裁的途径进行维权。本篇文章来源于法帮 ...

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聂晓岳律师:日本地震能“震”回在日务工的中国人吗

回家的话有没有赔偿？合同还没有到期的。我们合同期是三年，现在还剩半年时间合同就到期了，可是最近因为日本的地震和海啸。虽然公司没有直接受到影响，但是在解约函送达对方时解除。若对方拒不承认合同解除效力的，可以请人民法院或仲裁机构确认。当事人也可以直接提起诉讼，请求法院解除合同。法律依据：合同法第九十 ...

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劳动合同无效和雇主责任

违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。对此的一般的解释是，我国合同法对因欺诈等签订的合同之效力的一般立场是不成立而得以免除雇佣人责任的话，会产生很不公平的结果。因此，公司B不得以合同无效或者劳动关系不成立为理由对抗受害人的请求。结论可以认为，在本案中， ...

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工作中被钢筋砸伤算工伤吗济南人身损害赔偿律师

双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，日前，市人力社保局再次公布了国家情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。从王某介绍的情况来看，王某与某建筑公司虽然未签订劳动合同，但是，《劳动 ...

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劳动合同法问题整理2

派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者。【评议】用人单位可以自己设立劳务派遣公司吗？可以，但是不能向自己派遣劳动者。用人单位自己出资或合伙设立的均的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 27、无营业执照的单位，如何 ...

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泉州冯律师员工“隐婚” 公司无权追责

有效，否则单位有权追究其经济和法律责任。因担心公布婚姻事实会给工作带来影响，王女士在填婚姻状况时选择了未婚，夫妻俩当起了隐婚一族。王女士说，3个和法官有任职回避的规定。因此，公司以此为由拒绝支付王女士双倍工资是违法的，王女士有权向当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。廖格平提醒市民，入职时 ...

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员工“隐婚” 公司无权追责

有效，否则单位有权追究其经济和法律责任。因担心公布婚姻事实会给工作带来影响，王女士在填婚姻状况时选择了未婚，夫妻俩当起了隐婚一族。王女士说，3个和法官有任职回避的规定。因此，公司以此为由拒绝支付王女士双倍工资是违法的，王女士有权向当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。廖格平提醒市民，入职时 ...

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用人单位扣发劳动者工资合法吗?

建筑工程公司的损失。赵某向厂方说明情况后却被指责为办事不力，影响了公司业务的正常运转，并被告知扣发当月工资和奖金。赵某不服，认为建筑材料厂未按时履行，厂方扣发其工资和奖金是违法的。于是，赵某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，最终得到支持。建筑工程公司也补发了赵某当月的工资和奖金。用人单位是否可以 ...

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用人单位扣发劳动者工资合法吗

建筑工程公司的损失。赵某向厂方说明情况后却被指责为办事不力，影响了公司业务的正常运转，并被告知扣发当月工资和奖金。赵某不服，认为建筑材料厂未按时履行，厂方扣发其工资和奖金是违法的。于是，赵某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，最终得到支持。建筑工程公司也补发了赵某当月的工资和奖金。用人单位是否可以 ...

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用人单位扣发劳动者工资合法吗?

建筑工程公司的损失。赵某向厂方说明情况后却被指责为办事不力，影响了公司业务的正常运转，并被告知扣发当月工资和奖金。赵某不服，认为建筑材料厂未按时履行，厂方扣发其工资和奖金是违法的。于是，赵某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，最终得到支持。建筑工程公司也补发了赵某当月的工资和奖金。nbsp我国劳动法第 ...

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