劳动部门报告原因。轻伤事故，由单位组织调查，然后填写《职工伤亡事故登记表》，分送单位行政领导人和工会，并报主管部门备案。凡重伤事故，县（区）属单位要经主管 条件，提高经济效益，保障职工在劳动过程中的安全、健康。第三条经济处罚标准：一、存在重大事故隐患而又长期不解决的单位，接到《劳动安全监察指令书》后， ...
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劳动部门报告原因。轻伤事故，由单位组织调查，然后填写《职工伤亡事故登记表》，分送单位行政领导人和工会，并报主管部门备案。凡重伤事故，县（区）属单位要经主管 条件，提高经济效益，保障职工在劳动过程中的安全、健康。第三条经济处罚标准：一、存在重大事故隐患而又长期不解决的单位，接到《劳动安全监察指令书》后， ...
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工资支付监控管理办法》(江府办[2000]78号)，加大对用人单位工资发放情况的检查监察执法的力度，对用人单位工资发放情况，实行定期和不定期检查，掌握用人 违法行为，要采取责令整改、行政处罚、人民法院强制执行等有效措施，保障劳动者的合法权益和社会稳定。 七、健全劳动监察机构，充实劳动监察力量。我市各级 ...
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工资，员工集体上访投诉。海口市劳动监察大队调查取证时，东湖嘉丰大酒店提供了162名员工工资发放表。2000年4月25日，海口市人事劳动保障局作出海人劳保监罚字 未签订合同，不存在事实上的劳动关系，不属劳动法律规范调整。第三、东湖嘉丰大酒店并非行政相对人。保障局对其作出行政处罚的主要依据是1992年7月 ...
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处罚权由朝阳区绿化局行使。3.原由朝阳区劳动和社会保障局承担的职业安全监察的行政执法职能及行政处罚权由朝阳区经济委员会行使。4.原由朝阳区卫生局承担的药政 的直接污染城市环境方面的部分行政处罚权，均由朝阳区城市管理监察大队行使。 四、严格执法，依法行政，认真做好各项工作1.行政处罚主体确定和调整后，各 ...
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1997年10月8日海南省人民政府令第106号修正)第一条 为加强劳动保护管理工作，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，根据国家有关法律、法规，结合本省 停产整顿，必须由劳动行政主管部门报请同级人民政府批准。第十六条 受经济处罚的单位或者个人，应当按照劳动保护监察机关发出的劳动保护监察罚款通知书规定的 ...
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，保障人民生命和国家、集体财产的安全，根据国务院《锅炉压力容器安全监察暂行条例》和《天津市劳动保护条例》的规定，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规： 修改为：“《天津市违反锅炉压力容器安全法规行政处罚办法》”。二、将第一条修改为：“为确保锅炉和压力容器的安全运行，保障人民生命和国家、集体财产的安全 ...
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的行为应严肃处理，保障劳动法律、法规的实施，维护劳动者的合法权益。二、对用人单位的处罚应作出行政处罚决定。一般行政处罚决定由劳动监察机构案件审理人员 。对造成错案的责任人，应根据情节轻重，分别给予批评教育或行政处分。劳动行政部门因劳动监察执法行为违法给用人单位或个人财产造成损害的，应根据《国家赔偿法》 ...
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上诉人无法为他们补缴，上诉人给予被上诉人行政处罚不公平。故请求二审法院撤销原判，依法改判。被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局答辩称:1.上诉人佛山市金浪联合 《中华人民共和国劳动法》第九条和《劳动监察规定》第五条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权责令不缴纳社会 ...
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第一章总则第一条为加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进社会主义建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和 企业事业单位及其主管部门，给予经济处罚。对有关行政领导人和直接责任者，由劳动保护监察机构向主管部门或当地人民政府提出建议给予经济处罚、行政处分；触犯刑律的依法 ...
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