公司管理并发放工资。2006年12月28日，卢付增与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给卢付增经济补偿金2700元。2008年11月 卢付增与房屋开发公司之间不存在劳动关系，双方当时形成的是劳务关系。1995年房屋开发公司还是建行系统的下属企业，无权招聘职工，房屋开发公司与卢付增 ...
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。本案现已审理终结。原告上海某热力设备制造有限公司诉称，被告原系某钢铁有限公司的内退职工，原告于2007年招录被告至原告处工作。双方于2008年1月5日订立劳务合 向原告提交情况说明一份，表述其于2008年7月1日已与原公司协议解除了劳动关系，且一直在领失业金至当日。原告即于当日与被告订立一份劳动合同 ...
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3、依据有关规定，基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的征缴范围不包括乡镇企业及其职工。被告是偃师水泥二厂改制而来，属于乡镇集体企业，且原告的职业是农民 。2005年7月25日双方签订了《终止劳动关系协议书》，双方已协议解除了劳动关系，2005年7月25日应确认为双方劳动争议发生的时间。马跃俊向 ...
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委托代理人：尹家林，重庆春意律师事务所律师。 上诉人邓国语因确认股权转让协议无效及恢复股东身份纠纷一案，不服重庆南川市人民法院（2005）南川法民初字 城北路的所有房屋全部出卖，所得价款用于支付下欠职工工资、偿还职工集资款、偿还民间借款、支付解除职工劳动关系的经济补偿金和清退股东的股金。2000年7 ...
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3、依据有关规定，基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的征缴范围不包括乡镇企业及其职工。被告是偃师水泥二厂改制而来，属于乡镇集体企业，且原告的职业是农民 2007年1月3日双方签订了《终止劳动关系协议书》，双方已协议解除了劳动关系，2007年1月3日应确认为双方劳动争议发生的时间。刘晓涛向偃师市 ...
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公司管理并发放工资。2006年12月28日，孙金团与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给孙金团经济补偿金1890元。2008年11月 孙金团与房屋开发公司之间不存在劳动关系，双方当时形成的是劳务关系。1995年房屋开发公司还是建行系统的下属企业，无权招聘职工，房屋开发公司与孙金团 ...
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公司管理并发放工资。2006年12月28日，王兆英与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给王兆英经济补偿金3240元。2008年11月 王兆英与房屋开发公司之间不存在劳动关系，双方当时形成的是劳务关系。1995年房屋开发公司还是建行系统的下属企业，无权招聘职工，房屋开发公司与王兆英 ...
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月31日，双方签订了无固定期限的劳动合同。2010年6月1日，原告以家中有事为由申请辞职，双方遂协议解除了劳动关系。在原告工作期间，被告未给原告 劳动者的合法权益受法律保护。被告作为用人单位，应当依法为职工办理缴纳社会保险。庭审中，双方就建立劳动关系的起始时间发生争议，结合原告提供的工资表、工资卡历史 ...
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确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条【合同的订立和变更】订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则 上半年效益工资分配方案，同年8月份才发给职工并且扣发了上诉人的效益工资。可见，效益工资与扣发该工资是双方解除劳动关系后才发生的事实，该事实发生时距 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。注意这里的专项培训费用的适用范围。按照国家规定，用人单位 建议大家今后不要使用该说法，而尽量用劳动法的规范说法“解除劳动合同”或“解除劳动关系”。“开除”是《企业职工奖惩条例》规定的对员工进行行政处分的方式，其对 ...
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