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于2006年11月30日作出书面通知,决定在2006年12月30日劳动合同期满后,不再与黄胜贤续签劳动合同。黄胜贤于2006年12月31日合同期满 合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的事实劳动关系,至于重新订立的劳动合同期限长短问题不影响对同意延续行为的认定,只要当事人双方在 ...
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月终止。因此,有关2008年12月前的劳动争议事项已过时效。2011年1月原告与人力公司劳动合同期满,在续签期间,原告不执行本公司规章制度,违反劳动 ,合计39 614.41元,并与人力公司连带支付2011年2月至4月签订书面劳动合同的双倍工资差额10 803.93元;发电公司与人力公司连带支付5年 ...
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单位和劳动者应当按照规定参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者,在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的,应当承担相应责任。第四十五条 条用人单位违反本条例规定,与使用的劳动者订立劳动合同,或者劳动合同期满后继续使用劳动者办理续签劳动合同手续的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒 ...
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自2007年1月15日起旷工,被告停发原告旷工期间的工资,作出其他处理。2007年12月25日被告根据原告在劳动合同上填写的地址发挂号信通知原告办理终止合同手续, 年1月24日期满终止,被告于2008年1月28日开出退工证明,通过快递邮寄给原告,亦被退回。被告不同意与原告续签劳动合同,且原告应当知道 ...
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合同的经济补偿金和赔偿金96 600元;七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市劳动争议仲裁委员会于2009年2月18日作出邵市劳仲案字(2009)第2 劳动合同,湘窖酒业与周则锋续签劳动合同,并未违反法律规定,周则锋上诉要求湘窖酒业支付劳动合同期满后不与其续签劳动合同的经济赔偿金96 600元 ...
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劳动合同;正大公司赔偿从2000年12月22日起,因不与其续签劳动合同造成的经济损失13540元。开封县人民法院于2001年11月27日作出(2001)开民初字第 劳动合同,而不是终止与马宏君签订的2000年度尚未履行期满劳动合同。2000年度合同到期后,马宏君53岁,不到退休年龄,又没找到新的工作 ...
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同意续签,另一方不得强迫; 3.劳动合同期满后,由于甲方的原因办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续签劳动合同,甲方应及时与乙方协商 纪律或者规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被劳动教养或被依法追究刑事责任的。 (三)有下列情形之一的,甲方可以提前 ...
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公司此种观点,本院不予支持。本院认为在金叶公司明示劳动合同期满后不再续签劳动合同的情况下,何庆东在劳动合同期满后继续在金叶公司工作,且没有签订劳动 东承担400元,由上诉人佛山市南海区桂城金叶运输有限公司承担330元。 如果按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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至同年9月9日,工资为8000元等。合同期满后,双方没有续签劳动合同,罗泽明仍在松涛酒楼工作,松涛酒楼亦表示异议。2004年1月14日,罗泽 二审法院查清事实,作出公正的判决。请求判令:1、松涛酒楼支付罗泽明解除劳动关系补偿金40000元,代通知金8000元;2、松涛酒楼承担仲裁处理费500元;松涛 ...
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六条用人单位违反本条例规定,与劳动者订立劳动合同,或者劳动合同期满后继续使用劳动者办理续签劳动合同手续的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不 劳动者的居民身份证的,由公安机关依法处理。扣押劳动者其他合法证件的,由劳动保障行政部门责令改正,并退还劳动者本人。违反本条例规定,用人单位与劳动者订立 ...
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