的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，由乙方代替甲方承担全部责任。 第七条 乙方承诺，其在甲方任职期间， 国内科技公司，由于刚开始踏入工作，无经验，请麻烦各位帮忙察看此保密协议，是否正规？由何处对我不利，是否可以签订。在此先谢谢各位律师们！...
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24号3-4。法定代表人：邓万金，该公司总经理。委托代理人：叶世忠，该公司员工（特别代理）。被告利宝保险有限公司，住所地：重庆市渝中区中山三路131号庆隆希 交通事故，是在其从事雇佣活动中受到的损害，应由雇主承担赔偿责任。而本案的责任主体，据以上分析，可以确定为吴家彬与宏科公司，且应由二者承担连带赔偿 ...
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结清，……。2010年4月原告提起本案诉讼，诉请如前。审理中，根据原告申请，本院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对原告的伤残等级及误工、护理、营养期限 承担赔偿责任，同时受害人对损害的发生存在过错的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。油漆桶着火后，完全可采取多种方法灭火，但原告却采取较易使自己受伤的 ...
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公司要求调岗，并且此前并未协商。但是员工不愿意调岗，公司劝退员工，目前员工尚未写离职申请。故公司此行为是否合法，若协商未果，是否可以向公司申请赔偿？...
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使用劳动者的单位不一致的处理、解除劳动合同的举证责任分配、单位扣除员工工资作为损失赔偿等几个问题。 一、签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位 三）项规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的，用人单位可以解除劳动合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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四、常见误区及纠正 申请人必须满21岁吗？年满18岁的人可以申请投资移民。 投资一定要等5年才可以收回吗？法律无此规定。地区中心为保证其经营效果，一般 投资移民。 建筑工人不能算在10个员工以内吗？只要该工作能持续2年就可以计算在内。 如果某一地区中心有州政府支持，是否该计划变为“官方”计划？不是。 ...
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，理由有两条 1 公款私存（庭审时所出据的资料其实是公司发放的员工工资，并且我有证据可以证明） 2 由工作出现重在失误，付款时不严格按付款要求付款，给公司 仲裁庭做了相应判决，他们又要上诉，这样时间就拖得太久了，我是否可以要求劳动仲裁庭对于我申请的双倍工资及一直没发放的2月份工资还有合同未签订前的社保 ...
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出具《职业病诊断证明书》诊断被告为矽肺壹期。2012年10月30日，经原告申请南丹县人社部门作出《工伤认定通知书》认定被告所患的职业病为工伤， 的主要焦点在于： 1、被告因工受伤后其与原告之间的劳动关系是否可以解除。 2、原告是否应当赔偿被告各项工伤保险待遇及解除劳动合同经济补偿金给被告。 【评析】 ...
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案情分析：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这30天是给用人单位安排人员、进行交接的过渡时间。如果劳动者没有 月通知的，应以未提前通知的天数对应的工资作为对单位损失的赔偿；另外在收到员工的辞职申请时，如确需一段时间交接准备，需在同意辞职的同时明确： ...
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扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能与公司长期合作。 问题补充： 考虑到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资在扣除后有结余，结余部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。...
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