我于2月10好提交的书面辞职信，原本辞到3月10号正式离职，但是领导2月19号就批了，因为事先也没有任何通知。我申请做到2月28号离职，但领导死活不同意，她说就算我上到28号也不会给算19号以后的工资。请问公司这样做合理吗？...
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我在岳阳市某公司上班。 公司没有签订劳动合同，只有一个协议。 协议大致内容是员工工作需满一年，且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。 我工作未满一个月，先因家里突发紧急情况提出离职。 老板说要让她招到人我才能走。而且只给我支付百分之八十的工资。 说好的工资是底薪一千五加 ...
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不能继续做了，所以在10月9日告知领导要辞职，但告知当天还未来得及写书面离职申请。在10月10日领导找我谈话：说不用我辞职了，因为我9月销售在 承担当月保险，他有没有权利就这么辞退我，让我自己承担保险？我是否应该继续上班？就算他现在辞退我，劳动法是不是说应该提前30日以书面形式告知员工?我能不能干到 ...
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我4月15号递交的辞职报告，4月上完离职。也符合公司对一般职员提前半个月申请辞职的要求。本应该5月15号公司统一发放工资，但是由于公司经营不善，公司的员工的工资都没有发。我已经离职，到现在已经一个月有余了，我想问一下，我怎么拿到我的工资？是继续等还是自己上公司去要？ 谢谢？ （我们工资是用银行卡）...
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6月11日，王某某认为公司现行的销售制度束缚了自身发展，向公司提出辞职书面申请。2006年7月，王某某收到了公司客户以现金形式支付的货款人民币1.2万 依据和法律依据，应当返还其扣除的工资款。被告纸制品公司则辨称原告没有与公司协商便自行离职，违反了合同约定。另外，原告在2006年 7月从公司客户处收取 ...
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日国庆期间稿活动，公司要求大部分员工正常上班。这算不算提前7个工作日？） 3.公司人力资源管理不规范，只签订了试用期劳动合同，没有签订劳动合同。试用期为2 放在财务桌子上，但是中间一定出了问题。在我离职半年后，公司说我没有上缴货款，要起诉我？我没有证据，怎么办？如果公司起诉我，3900是否达到立案标准 ...
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退工证明。 工作上遭遇一连串变故的孙先生，2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁，要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同赔偿金共计12万元。今年1月 自己的说法，G电器公司向法庭提供了孙先生表弟书写的“证明”、“辞职报告”和“员工离职审批单”。“证明”的内容为：“表哥身体不适，卧病在床，无法亲自办理 ...
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退工证明。 工作上遭遇一连串变故的孙先生，2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁，要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同赔偿金共计12万元。今年1月 自己的说法，G电器公司向法庭提供了孙先生表弟书写的“证明”、“辞职报告”和“员工离职审批单”。“证明”的内容为：“表哥身体不适，卧病在床，无法亲自办理 ...
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年12分在此期间一直没与我签订劳动合同知道2013年1月签署了一份劳动合同还没有到劳动局备案（求职证没办理）在今年2013年2月分我觉得公司挣钱不多，我就 了（原因是说我是正式员工必须干满1个月才行，提前打辞职申请） 我一气之下离开了公司，过了几天主任找到我说回单位办理一下手续离职结果到开工资那天又说 ...
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，其合法权益就会得到法律充分的保护。同时，在此提醒劳动者，在用人单位提前解除劳动合同时，劳动者一定要取得合法证据，并及时向单位注册所在地的区、 申诉，才能依法保护自己的合法权益不受侵害。[案情结果] 经仲裁庭审理后认为，被诉人没有提供申诉人与其解除劳动合同的证据，其提出的该公司单方解除合约属违约行为的 ...
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