企业的正式员工，并符合下列条件：(一)在本企业工作1年以上；(二)具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识；(三)无因故意犯罪受刑事处罚的 以上20万元以下的罚款。第四十六条直销企业进行直销员业务培训违反本条例规定的，由工商行政管理部门责令改正，没收违法所得，处3万元以上10万元以下的 ...
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有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员约定竞业限制条款。《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第14条也作了类似规定。 四、违反竞业禁止侵权 ，可能包括企业所有的工，但是并非所有的员工都有可能接触到企业的商业秘密或者能够给原企业的竞争造成妨碍。 第二，从规范该种侵权行为的法律的统一性来看， ...
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了上述规定。我国《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第15条则规定，补偿费的数额及支付方式，按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的 加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》将竞业表述为生产同类的产品或者经营同类业务且具有竞争关系和其他利害关系的单位。) 3.从违反竞业禁止侵权行为 ...
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有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员约定竞业限制条款。《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第14条也作了类似规定。 四、违反竞业禁止侵权 ，可能包括企业所有的工，但是并非所有的员工都有可能接触到企业的商业秘密或者能够给原企业的竞争造成妨碍。 第二，从规范该种侵权行为的法律的统一性来看， ...
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示制度。要建立市场整顿与规范部门责任公示制度，实行领导责任追究制度，并在媒体上公布，接受社会监督。对违规违纪被处罚的旅游企业及从业人员予以公示。4 ”、“伴游”人员的执法检查。3．在旅行社和导游人员中开展《导游人员管理条例》和《导游人员管理实施办法》等法规规章的集中培训，重点强化对导游人员计分制管理和 ...
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条例》(国务院令第205号)、《旅游行社管理条例实施细则》(国家旅游局令第16号)，制定《成都市旅行社门市部设立办法》，规范门市部经营行为，门市部只能为设立社 企业内部设立质量监督机构，落实人员，负责对本企业旅游服务质量把关，组织企业员工开展内部自学、自查、自纠。4、对导游人员和旅行社实施公示制度， ...
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排查治理报告和监管监察办法暨关于煤矿安全生产许可工作有关规定的通知》(晋政办发(2005)100号)要求，每季度第一周将上季度重大隐患及排查治理整改情况按 煤矿企业和各生产矿井必须建立培训基地，满足安全生产管理对提升员工专业素质的要求。加强培训师资建设，规范培训教材。做到培训计划、机构、基地、费用、 ...
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法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》以及国家其他有关的法律、规章，结合我省实际，我们制定了《安徽省民办幼儿园管理办法（试行）》，现印发给你们， 经费的；（八）违反国家规定聘任、解聘教师的。第三十一条具有下列情形之一的单位或个人，由教育行政部门对直接责任人员给予警告、罚款的行政处罚，或者由教育 ...
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市统计局、人劳社保局财政局等部门负责有关数据的提供、核实和奖励的落实，参与考核办法及细则的审定，不参与对部门的具体考核。（一）自查自评：各部门在 力度，加强依法管理，无乱收费、乱罚款，无因违反“七不准”等行政侵权行为而导致的恶性案件和重大突发性事件，行政处罚及时、公正、合法，法律文书规范，计划生育案件 ...
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二十三）严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁 利益挂钩的办法，实行重奖重罚。严把质量关，杜绝劣质工程。企业每月开展安全质量标准化考核工作。（三十）建设“本质安全型”矿井。通过规范制度、科学管理、 ...
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