。公司未签到劳动合同也未购买社保。今天我要求补偿一个月的工资给我。公司就以众多借口为由，说补偿我一点，还是看在这么久合作关系的份上才给的。要 重新定义，录用不录用和试用期都得重新开始吗？请大家帮帮忙，看我这样的情况该怎么办。。可以得到什么样的补偿！谢谢各位拉工作期间未违反公司规章制度。也未损害公司形象 ...
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年7月31日进入上海一家公司工作，面试的时候谈好试用期两到三个月，试用工资为2800元一个月，到10月份的时候我觉得公司管理体制不好提出辞职，正常交接 卡上班，工资是发放到卡里的，请问我该怎么做保障我的权益？请问是打电话到劳动局还是要本人直接去劳动局，因为本人目前在上班，去劳动局的话要请假，有方便的 ...
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2012年5月我来到YY公司，在A部门试用期两个月后合格，转正并将我分配到了B部门。 在B部门有两个领导同时对我进行工作安排导致我很混乱（他俩也有 会减发或停发基本工资外的报酬，如果我选择解聘他们是否可以以此在解聘通知后的一个月里只给我基本工资？ 4、关于之前的加班，公司只给倒休不给加班费，但现在我 ...
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个月的表现非常出色令老板龙小敏满意，本来说3个月的试用期结果一个月就转正，都挺开心的工作也卖力。第二个月不知为什么老板总是背着他查他电脑信息，让其他员工避他 半导体，一年得接一百万的生意，很高兴，越卖力。到了第三个月感觉即时再努力在卖力也还是不信任，总是被看着。还问阴历多少?有些怪，让跟他出去买花借故 ...
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个月的表现非常出色令老板龙小敏满意，本来说3个月的试用期结果一个月就转正，都挺开心的工作也卖力。第二个月不知为什么老板总是背着他查他电脑信息，让其他员工避他 半导体，一年得接一百万的生意，很高兴，越卖力。到了第三个月感觉即时再努力在卖力也还是不信任，总是被看着。还问阴历多少?有些怪，让跟他出去买花借故 ...
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我想咨询一下，就是我在这个公司工作快三个月了，前几天发第二个月工资，我发现还是实习工资，但是在我入职前就告诉我是实习一个月，后来入职十几天后签的劳动合同也说是实习一个月，我问人事部为什么的时候她说按照部门考核说延长我的试用期，我想知道她合理吗？我现在应该怎么做？...
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我在网上找个份搬运工的工作，一个月三千至六千，包吃住，日结也可月结，可是在面试时签了份试用期合同，还让我交了六百块钱的饭补说是一个月后给，我在这干了九天，一天连一百挣不到，我说我不干了 ，把饭补给我，公司却说辞职可以，有违约金，我一听，还是接着干了 ，我想问问试用期间到底有没有违 ...
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我在一家小公司上班，2月21日到公司报道，试用期说好是两个月，工资2000给我，在4月15日那天我提交的辞职信说要走，公司老板说手上的事要做完 到，说要是货到时出了问题是我的责任，工资就别想要了。工作了2个半月多，我才领一个月零9天的工资。我们没有签合伙，也没打卡什么的，工资单也没有，请问我该怎么办， ...
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系被告的经销商，即便被告确实开店经销，原告还是可以在被告公司工作。3、被告公司员工2008年7月至2009年3月的职工工资表，该工资表系被告生产部的职工 中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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com 案情简介： 本人是2010届毕业生 （毕业时间2010.6.30） 在天还东方传媒（厦门）有限公司工作了（2010年5月4日——2010年10月13日）共5个月零 银行账户给员工发工资，一个叫丁玲，一个叫曾丽华，连续用私人账户给我发了5个月工资，该公司9月份给员工发工资还是以个人账户； 证据： ...
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