屏幕，让我发现她根本就没有发。 然后我想起和公司签订了1年的劳动合同在6月就期满了，但公司方面完全没有给我任何终止合同的证明，或者告知我不续签的通知。 对于这样的老板，我当然想马上离职，想问问这种情况应该怎么处理？ 1拖欠工资的情况下，我需要向公司提交辞职信才能离职吗？ 2约满后被拖欠的 ...
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，于是按照学校的规定提前一个月（10月11日）口头提出辞职，也按他们的规定上交了辞职信。让他们学校无理的扣除我们半个月工资，就连上学期暑假及节日补贴的钱也 已经等到这天了（12月16日）园长说把我们的钱交还给老板了，学校老板说不发，要等期末。她无理玩弄我们的人格，非法扣用我们的工资，一而再再而三的拖欠 ...
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平时没来上班，最后老板说是按学校相关规定算出我同事应倒过来给学校1700元，老板还把同事登上了报纸。最后同事和学校闹翻了，工资和押金一分钱也没拿到。我现在若辞职，老板肯定会说我影响到学校的课等借口扣我工资，押金还有奖金。我想问下，我这种情况，提前一个月上交辞职信，我还能拿回我本月的工资 ...
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平时没来上班，最后老板说是按学校相关规定算出我同事应倒过来给学校1700元，老板还把同事登上了报纸。最后同事和学校闹翻了，工资和押金一分钱也没拿到。我现在若辞职，老板肯定会说我影响到学校的课等借口扣我工资，押金还有奖金。我想问下，我这种情况，提前一个月上交辞职信，我还能拿回我本月的工资 ...
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但是现在都16号了，我早就提出4月25号一定走，但是再面谈时，老板竟然说没人接手的话就不能走，我手头上有10几盘帐，但是办公室里面还有其他会计，完全可以先 连合同都没签，还句句这样说，即时是合同法，我也提前一个月提出了，还有就是竟然现在才叫我写辞职信，之前辞职不叫，我快走才叫，肯定有问题，所以我肯定不 ...
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是一个承包和医院属于合作关系，老板于9月初跑了，仪器都拿走了，骗我们员工借出去了。后来我们工资和提成一直没发，9月18号让财务给我们签合同，签合同时上面全 是空白，要我们签字，我们要求她把工资写上才签字，于是就签了。9月22号要求我们全科室人签辞职信才肯把8月和截止9月22号工资发给我们，由于我们都是 ...
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您好,想请教您劳动法鹤经济补偿金的问题。是这样的,我在私企公司(老板是外国人)总共工作了4年多,合同是每年签一次(年限1年),这次合 同快到期了,所以个人在合同到期一个月前用邮件形式给公司人事部和老板发了辞职信,说明不续签。这个时候我能得到经济补偿金吗?还有公 司给员工上 ...
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该公司与与我没签任何劳动合同，到单位直接上班，后来因公司调动我不是原来的岗位，我就辞职了，2011年2月25号到岗正常上班底薪2000元，与3月24离职的，我写了辞职信交给财务部，也打过电话给老板了，老板不理人，这个公司是私人公司，每个月的15好发工资等于压15天工资， ...
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我想问下：劳动合同纠纷的事情。 我现在给公司发了邮件形式的辞职信和离职申请书，也打电话给老板提了，老总也看了。现在合同中有一条就是说：乙方在项目组工作时 说是给我们员工买五险没一金，这些是没写进合同的。现在什么都没有，而且压了我半个月的工资不说，上个月23好转正，在30号发工资的时候还是试用期的工资。 ...
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承诺有保险，上班后告知是上班一年后才给上保险，我09年二月上班，今年7月份他给我交的保险，八月初我觉得工作不顺心递交了辞职信，九月开始在新单位上班，现在原单位老板要告我，说我签的合同里面有一条两年内不准在同行业上班的规定，他的一句成立吗？我的工作 ...
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