某，后来就不接电话。 北京市通州区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身损害，某窗业 的首要问题是谁举证、谁承担证明责任。但本案中，证明责任的承担者是明确的，谷某应当对是否存在雇佣关系举证。因此，接下来的问题是，谷某应当证明到何种 ...
//www.110.com/ziliao/article-542990.html -了解详情
被告郭XXX雇佣带领原告程XX等人到工地干活，并从收取的工程款中支付程XXX等人劳务报酬，郭XXX与程XXXX之间构成雇佣关系。雇员程XXX在从事雇佣活动中遭到人身损害，其本人无故意或重大过失，雇主郭XXXX应当承担赔偿责任。被告郭XXXX无相应施工资质，该工程属违法分包 ...
//www.110.com/ziliao/article-514851.html -了解详情
实际控制的人，但是受雇佣合同的指派，为了雇主的利益工作，如果雇员在履行职务行为过程中发生交通事故的，由雇主承担赔偿责任。如果雇员故意或者存在重大过错的， 借给他人使用，无论有偿（出租），还是无偿（借用），车主和驾驶员之间不存在执行职务关系，借用车辆发生事故时，由驾驶员与受益人为共同被告，负责赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-379356.html -了解详情
对储龙生的证言，认为证人储龙生与被告章金元是车辆合伙人，与本案有利害关系，不予认可；对王家根证言予以认可，原告住院手术时，证人王家根帮助护理了原告15天。 同意自担责任，故被告祝学松在本起事故中的责任应由雇主即被告章金元承担。事故肇事车辆挂靠于被告岳西县汽运公司处，被告岳西汽运公司作为挂户单位，就挂靠 ...
//www.110.com/ziliao/article-354771.html -了解详情
村委的干部都来了，他们提出下拿5万元，他们把尸体先拉回去，然后等死者的哥哥回来处理。 死者情况：38岁，农村户口，单身，无儿无女，近亲有一母亲，和一个 无赔偿的责任，但有补偿对方的义务。如果是雇佣关系，那就是雇主要负主要责任，但是死者和上面的那个合伙人都应该负责任，毕竟他们都有过失，而且赔偿的总额也不 ...
//www.110.com/ask/question-683730.html -了解详情
十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中原告受雇佣于二被告，原告在工作过程中受到伤害，二被告作为雇主应当承担民事赔偿责任。原告作为完全民事行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-514806.html -了解详情
的诉讼请求。第三人述称，原告为专门从事装卸工作的人，不是第三人的雇员，第三人也不承担雇主责任。事发当天，原告为第三人装车，按照约定由批发 利润，原告获取劳务费，原、被告间属于雇佣关系。原告在给被告提供劳务时受到伤害，被告应当承担赔偿责任。被告代理人认为，原告不是被告的雇员，被告与原告之间属于承揽关系， ...
//www.110.com/panli/panli_307471.html -了解详情
窗业公司员工，也没有关联性。为核实原、被告之间是否存在雇佣关系，法院拨打了谷某提供的邓某的电话号码，电话铃声包含有：“欢迎致电新兴科技企业某窗业公司 ，后来就不接电话。北京市通州区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身损害，某窗业 ...
//www.110.com/ziliao/article-542919.html -了解详情
行为承担责任，则须从实际出发，进一步审查车主对交通事故发生是否有过错以及车主与实际使用人之间的关系，确定其相应的责任，简单的一概令车主承担共同赔偿责任、连带 主要有以下几种：1、自己责任：在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。2、雇主责任：在驾驶员是在从事雇佣活动中发生交通事故的， ...
//www.110.com/ziliao/article-491959.html -了解详情
贺章板厂干活，雇佣关系成立，原告在受雇佣时为被告贾贺章板厂开机器搬树不慎左手被机器绞伤，被告雇主贾贺章应承担主要的赔偿责任。原告李民安在 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长张全德二○一三年八月二十八日书记员陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-476769.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务