法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，提供人事、劳动法律咨询。劳资合同制订、审查，提供专业法律意见。收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。代理因工资、岗位、工伤事故、社保、劳务派遣引发的劳动纠纷。代理因开除、除名、辞退及自动离职引发的劳动纠纷。代理 ...
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的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。事务所劳动法律部 值班律师 蔡律师 担任公司企业法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，提供人事 。收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。代理因工资、岗位、工伤事故、社保、劳务派遣引发的劳动纠纷。代理因开除、除名、辞退及自动离职 ...
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最安全进行。 受人之托！忠人之事！欢迎咨询与委托！律师事务所劳动法律部 担任公司企业法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，提供 意见。收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。代理因工资、岗位、工伤事故、社保、劳务派遣引发的劳动纠纷。代理因开除、除名、辞退及自动离职引发的 ...
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的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。事务所劳动法律部 值班律师 蔡律师 担任公司企业法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，提供人事 。收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。代理因工资、岗位、工伤事故、社保、劳务派遣引发的劳动纠纷。代理因开除、除名、辞退及自动离职 ...
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法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，提供人事、劳动法律咨询。劳资合同制订、审查，提供专业法律意见。收购兼并、改制重组中劳资方案及策略的确定。代理因工资、岗位、工伤事故、社保、劳务派遣引发的劳动纠纷。代理因开除、除名、辞退及自动离职引发的劳动纠纷。代理 ...
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“四十三、执行异议之诉”。 9、删去“十一、特殊类型的侵权纠纷”。 10、删去“二十、与铁路运输有关的民事纠纷”。 11、变更“二十一、 27、在第二级案由“三十、侵权责任纠纷”项下增加“341、监护人责任纠纷”、“342、用人单位责任纠纷”、“343、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷”、“344、提供 ...
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淮海店经营，原告继续留任该处工作，并与某百货签订期限为2001年12月1日至2002年11月30日的上岗劳动协议，但人事档案仍保留在某百货，工资、社保 累计向被告支付60,000元。2006年10月，某百货派遣原告至某百货工作。2007年1月1日，某百货与原告签订《新世界百货劳动合同》，约定合同期限为 ...
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(境)外工程和国(境)内外资工程；可以从事承包工程所需设备、材料的出口业务，派遣有关劳务人员及在国(境)外兴办各类生产性企业。第二十条 集团公司、 省公司及其 任职资格，实行评聘分开，并自主决定其待遇。第三十条集团公司、省公司的财务、人事等处室负责人，由集团公司、省公司自行任免，报部备案。法律和国务院 ...
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本人现在哺乳期，人事部门暗示等我哺乳期结束就辞退。我已经两年未于供职单位签订劳动合同，此前签过也是人事代理劳务派遣。请问，此种情况我能于单位协商解除劳务关系并补偿吗？有相关法律的补偿标准吗？确切的说，我的合同一年前就到期了，单位也未与我续签。...
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。第四款任何议员不得接受国家、地方政府机关以及其他公共法人团体或公共企业和市镇企业的代理委托、项目研究或施工任务，不得承包公共税收或市镇税收，不得租借或以任何形式购置 1）对第五十五条第二款和第五十七条规定的事项发生争议时，由议会依照议事规则有关人事争端的规定裁决。（2）对依照第四十四条第二款规定举行 ...
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