座谈、参观企业、技能成才典型经验介绍等多种形式，在退役士兵学员中广泛深入开展光荣传统教育、时事形势教育、政策法规教育和职业道德教育，特别是要把法律知识作为 核定补助资金，直接拨付承训学校。资金采取年初部分预拨，年底根据绩效考核结算的办法安排。退役士兵职业技能培训资金必须专款专用，不得虚报、冒领、截留、 ...
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，配备专业人员，有效开展内部审计工作。市国资委应当依照国家、省、市有关规定，组织实施企业绩效审计、企业负责人经济责任审计和离任审计；依法指导和监督企业的 第五十三条 市国有资产委托监管部门和委托监管企业及其相关人员的法律责任，适用本办法相关规定。第五十四条 委托监管的期限由市人民政府确定。第八章 区县 ...
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项目招标投标管理规定。（负责单位：发展计划司）6、建立支农惠农政策监督检查办法，将财政支农政策和项目专项检查制度化；探索建立项目执行的绩效考核办法，建立 经商办企业等问题。（负责单位：直属机关纪委、人事劳动司、驻部纪检组监察局）5、加强上级党委和纪委对下级党委及其成员的监督。完善修订党建工作考核办法， ...
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内部多个处(科)室对同一企业的执法检查，由该部门统一协调和组织进行，避免多头检查。规范各类年审、年检行为，其中对无法律、法规及省以上规范性文件 服务行为规范的暂行规定，明确规定公务员在公共服务中应当有的行为和不应当有的行为；二是建立健全公务员科学绩效考核评价制度，制定出台《武汉市公务员绩效考核办法》， ...
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的激励约束作用。按照有关法律及政策规定，缴纳各种社会保险，完善劳动保护制度。2．做好“四定”工作。进一步规范烟草商业企业劳动用工管理，在制订方案、搞好试点 。进一步完善人员管理和绩效考核办法，建立有效的激励和约束机制，促进各类人才健康成长。3．完善收入分配办法。根据有关政策规定，进一步规范工资发放行为 ...
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；（三）董事、监事和高管人员个人绩效考核指标及权重、考核结果和薪酬发放情况；（四）按照监管规定提交的薪酬报告。第二十二条 保险公司董事会应当设立 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，内容真实、准确、完整，并就此承担个别和连带的法律责任。特此声明董 事 长：公司印章年 月 日一、薪酬基本情况姓名 现任职务 ...
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的一次性奖金。? 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。? 二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、 。?1.无税收协定（安排）适用，或按税收协定（安排）规定应认定为我方税收居民的企业高管人员，在一个纳税年度在中国境内连续或累计居住超过 ...
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，广泛掀起全员、全过程、全方位开展安全生产标准化建设的热潮；要定期组织开展安全生产标准化法律法规、标准规范、考评办法的宣传、培训工作；要广泛利用各类舆论媒体， 银行、证券、保险、担保等金融部门通报，作为企业绩效考核、信用评级、投融资和示范创建、评先推优等的重要参考依据；要切实加强安全生产标准化建设过程 ...
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，广泛掀起全员、全过程、全方位开展安全生产标准化建设的热潮；要定期组织开展安全生产标准化法律法规、标准规范、考评办法的宣传、培训工作；要广泛利用各类舆论媒体， 银行、证券、保险、担保等金融部门通报，作为企业绩效考核、信用评级、投融资和示范创建、评先推优等的重要参考依据；要切实加强安全生产标准化建设过程 ...
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先进管理方式，质量管理取得优异成绩，符合《卓越绩效评价准则》《出口工业产品企业分类管理办法》等规定要求，有广泛的社会知名度与影响力，在行业内处于领先或先进 责任引起出口产品遭国外退货、索赔，并被国外通报或国家质检总局发出质量风险预警的。（五）其他违反有关法律法规，或产品质量问题引起比较严重不良影响的。 ...
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