公务员制度进行人事管理和转为企业的以外，都要逐步试行全员聘用制度。使用事业编制的社会团体，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行全员聘用制度 保证聘用制度的实际效果。聘后管理的重点是完善考核制度，切实把考核结果作为续聘解聘、奖惩任免等工作的依据。对续聘、解聘、辞聘和经济补偿等要 ...
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2002年人事部制定的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》明确规定了聘用制改革的范围：事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都 岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。第三，高校具有制定考核制度的职权，并要求教师遵守。《中华人民共和国高等教育法》（以下简称《高等 ...
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（试行）》（中组发〔2009〕13号）、《公务员考核规定（试行）》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用 民主评议办法（试行）》的要求，为认真做好2010年度考核工作，推动落实干部选拔任用“一报告两评议”制度，加强领导班子和干部队伍建设，为安全生产工作提供强有力的 ...
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实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《安徽省人民政府依法行政考核办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法所称 要求： (一)建立推进依法行政工作的组织领导机构； (二)建立健全依法行政监督、考核制度； (三)培育依法行政的先进典型； (四)建立以行政机关主要负责人为重点的 ...
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）30有监督和责任追究制度并对外公开（2分）31有投诉电话并对外公开,有投诉记录簿和投诉信箱(2分)32将办事纪律与公务员考核挂钩（2分）33 〕9号文，市委办公室、市政府办公室《关于在县级以上政权机关全面推行政务公开制度的意见》，以及市政府办公室《印发汕头市县级以上政权机关政务公开方案的通知》要求， ...
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制定并落实推进依法行政规划和年度计划，落实推进依法行政年度报告制度、统计分析制度和监督检查、考核制度；（四）完善推进依法行政财政保障机制，所需经费纳入 中履行职责、开展工作；（七）建立健全领导干部和行政机关工作人员学法制度，加大公务员录用考试法律知识测查力度，强化行政执法人员依法行政知识培训，实行领导 ...
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讨论决定。要科学分解内部权力，使机关各个办事环节既相互促进，又相互制约。要改进和加强机关内部考核制度，对重点岗位的工作人员要实行定期轮岗和交流制度 调查和处理，切实维护广大群众的合法权益。要充分利用新闻媒体对政府工作和公务员工作进行监督，支持新闻媒体在做好成功经验报道的同时，对官僚主义、弄虚作假等典型 ...
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进行审议后，按有关规定认定面试考官资格；(四)由汕头市人事局颁发《汕头市国家公务员录用面试考官聘书》；(五)根据需要，经市人事局同意，可邀请有关部门任职 ，认真及时地开展面试工作；(二)接受面试培训与工作考核；(三)自觉遵守面试工作纪律，严格执行公务员录用制度有关规定。第十一条建立面试考官工作业绩档案 ...
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第七条增加一款作为第一款，规定市政府对区、县级市政府进行行政执法评议考核的主要内容，该条修改为“市人民政府对区、县级市人民政府进行行政执法评议 主要内容包括：(一)依法履行法定职责的情况；(二)建立健全领导干部学法制度的情况；(三)行政执法评议考核制度建设和落实情况；(四)建立重大行政决策的合法性审查 ...
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评议制度，并得到落实（2分）；（三）建立了政府信息公开工作考核制度，并得到落实（2分）；（四）建立并实施政府信息公开违规违纪责任追究制度 政府信息公开工作规范进行，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国家行政机关公务员处分条例》、《陕西省人民政府关于违反信息公开工作规定责任追究暂行办法》和《咸阳 ...
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