曹敏本。原审法院对于上述事实认定错误，故请求二审法院撤销原判，并维持佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3012826《工伤认定书》。 被上诉人孙银秀、汤华国、汤 出具的证人证言等证据材料，认定汤五清系放假期间在医院看病时死亡，其突发疾病时不在工作时间和工作岗位上。然而，上诉人提及汤五清因2005年1月 ...
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代理人向宪懿，长阳土家族自治县清江法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)长阳土家族自治县劳动和社会保障局(以下简称长阳县劳动局)，住所地长阳土家族自治县龙舟坪镇清江路45号。 8月8日作出的工伤认定决定认定，“没有确凿证据表明覃晓飞系在工作时间和工作岗位上受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条、十五 ...
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法规规定应当认定为工伤的其他情形。第七条工作人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经第一次抢救无效死亡或 或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定和要求的，政府人事部门有权要求出具证据的单位或部门重新提供。第十七条 ...
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法规规定应当认定为工伤的其他情形。第七条 工作人员有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经第一次抢救无效死亡 4．5．6．工伤认定机关(盖章)年 月 日附件6：重庆市机关事业单位工作人员工伤认定决定书(工伤认定机关简称)[20 ] 号用人单位名称：地 址：受伤害人姓名 ...
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（2014）第650275001号《深圳市工伤认定书》，认定余某某于2014年1月22日在坪山街道海悦丽景大酒店参加公司组织的年终晚宴，聚餐期间，余某某和同事 工作受到事故伤害，不属于因工外出期间由于工作原因受到伤害的情形，亦不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在四十八小时之内经抢救无效残废的情形 ...
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胡某某受伤符合《工伤保险条例》第十四条第三项的规定，即在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力伤害，应当认定为工伤。综上所述，请求维持市人社局 系某某公司星城世家小区保安队长，因需对保安人员上下班和岗位情况进行查岗和监督，需要每天24小时待在某某公司星城世家小区。根据公安机关报警回执材料、某某公司 ...
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工作的时间内发生；二是在工作岗位上；三是受伤是因为履行工作职责所致。本案中，杨某某所受伤害虽然是在工作时间和工作场所内，但是其受伤是由于他人 劳保局请求维持一审判决。被上诉人大安山煤矿同意门头沟劳保局的意见，请求维持一审判决。在一审期间，门头沟劳保局向法院提交了下列证据：1、工伤认定申请表，证明杨某某 ...
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暗淡，不慎从台阶上摔下，致头部受伤。经医院诊断为重型颅脑外伤。他因工作岗位的特殊性，导致工作时间和工作场所不固定，事发当日他陪客户吃饭是基于工作的需要 的正当工作方式，即使原告与客户饮酒聚餐也不属于正常工作范围。故原告遭受事故伤害不是在工作时间和工作地点，也不是因工外出受到伤害，不符合《工伤保险条例 ...
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双方虽然未签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系。被告在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，依法应享受相应的工伤保险待遇，故原告要求 试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于 ...
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余伟安律师您好，请问“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的”中“工作岗位”如何理解？...
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