航空运输企业招收录用飞行员的实际费用以及飞行员的服务年限等因素综合考虑，对东航江苏公司要求钱国荣支付违约金210万元的诉讼请求，部分予以支持。判决如下：1、 用人单位在经济上的依附性、被动性和弱势性，造成劳动者和用人单位在签订劳动合同过程中并不具有实质的平等性。因此，任意性违约金条款实质上是对《劳动法 ...
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或者加锁等措施；（3）对内部员工制定有保密制度或者签订了保密协议；（4）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。 还应注意的是，对于职工 的规定，确认了商业秘密的财产权利属性以及权利人与其他人员之间的明示或者默示的保密合同关系，但从侵犯商业秘密罪在我国刑法分则结构中所处的章节，不难看出， ...
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或者加锁等措施；（3）对内部员工制定有保密制度或者签订了保密协议；（4）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。 还应注意的是，对于职工 的规定，确认了商业秘密的财产权利属性以及权利人与其他人员之间的明示或者默示的保密合同关系，但从侵犯商业秘密罪在我国刑法分则结构中所处的章节，不难看出， ...
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中网联搜（乙方）签订《保密协议》，约定高春燕在职期间和离职之后对中网联搜的商业秘密均负有保密义务。2009年10月29日，天诺金公司成立。高春燕任 不予认证。上述事实，有原告中网联搜提交的营业执照、高春燕个人资料、《员工转正合同》、保密协议、工商查询打印件、网站备案信息打印件、网页打印件、合同、公证书 ...
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密码或者加锁等措施；（3）对内部员工制定有保密制度或者签订了保密协议；（4）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。还应注意的是，对于职工 的规定，确认了商业秘密的财产权利属性以及权利人与其他人员之间的明示或者默示的保密合同关系，但从侵犯商业秘密罪在我国刑法分则结构中所处的章节，不难看出， ...
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或者加锁等措施；（3）对内部员工制定有保密制度或者签订了保密协议；（4）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。 还应注意的是，对于职工 的规定，确认了商业秘密的财产权利属性以及权利人与其他人员之间的明示或者默示的保密合同关系，但从侵犯商业秘密罪在我国刑法分则结构中所处的章节，不难看出， ...
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单位在劳动合同终止时所拥有的对其经营有影响的各种合法信息、财产和权利，包括商业秘密、企业商誉、员工团队的稳定以及客户资源等。[4]一般来说，在签订竞业禁止 并非大洋公司的高层管理人员，在职期间不负有法定竞业禁止义务，离职后也无竞业禁止义务的自然延伸，遂不支持大洋公司要求昌东履行竞业禁止义务等请求。 [ ...
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基金。企业成立厚生年金基金需要得到厚生大臣的批准，并与信托银行和人寿保险公司签订合同。企业成立基金后，可免除向国家缴纳按职工月标准工资 3.2%的厚生 信托、财产形成给付信托、财产形成基金信托等业务。在财产形成养老金信托中，员工在职期间和退休后均可享受课税优惠。日本的养老金信托分为企业养老金信托和国民 ...
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在聘用被告姚向东担任开发部经理兼总工程师时，双方所签订的“劳动合同”中约定了“保密条款”，原告易达公司在本公司内部也制定有“计算机软件源代码和文档管理规定” 诉商业秘密点的功能和数据库格式与被上诉人的是相同和极其相似的。上诉人在职期间，接触和掌握被上诉人的商业秘密，根据“接触加相似原则”，认定两上诉人 ...
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原告客户资料为虹桥旅行社组团。原告的《企业管理条例》明确规定，员工在职期间和离职三年内对原告的商业秘密必须保密不得泄漏。五名个人离职后，以虹桥旅行社的名义向同行 的对外报价单，并不是原告的预定团客户。姜海敏未与原告签订劳动合同，故合同中的保密条款对其不适用。原告的报价是作为宣传资料散发的，而且在网上也 ...
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