上诉人重庆市黔江区展煌建筑工程有限公司（以下简称展煌公司）与被上诉人吴忠周工伤事故损害赔偿纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2010年8月10日作出（2010） 应当按照法律规定支付吴忠周各项工伤待遇。按照《工伤保险条例》、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，仲裁 ...
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荣昌县中心法律服务所法律工作者。 原告重庆天正建设工程（集团）有限公司与被告罗模国工伤待遇赔偿纠纷一案，本院于2008年11月26日立案受理。依法由审判员李恭智适用 第三十一条、第三十五条、《重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条、《重庆市劳动和 ...
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就没有支付工资。请问合法吗？经查询，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条 停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定 上班的，可否由医院开的假条继续休养病假？如果可以，最多可以休多久？刚刚发生工伤后，单位电话通知当年度考评结果为下，可以辞退。现女员工刚刚怀孕2个月， ...
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上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（8）一次性工亡补助金 人民政府规定。 （12）劳动能力鉴定费。应由用人单位支付的工伤保险待遇项目 （1）工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付； ...
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号文件规定省内出差伙食补助标准为每人每天30元。《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》规定，被告的停工留薪期为4个月。原告应按《工伤 二、一次性伤残补助金：8个月×21577元÷12个月＝14384.67元。三、一次性工伤医疗补助金：8个月×21577元÷12个月＝14384.67元。四、一次性伤残就业 ...
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林业，畜牧业，渔业，农、林、牧、渔服务业的，其行业划分按《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发[2003]29号)的规定划分类别，并根据行业类别 居住的，区县劳动能力鉴定委员会可以委托当地劳动能力鉴定委员会鉴定。 4. 企业依法破产、解散，工伤职工停工留薪期未满的，可以提前进行劳动能力鉴定。 5. ...
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》（《河北省人民政府令》 [2004]第7号）； 4、河北省人民政府办公厅关于贯彻《工伤保险条例》有关问题的通知（办字[2003]147号）； 5、张家口市人民政府办公室转发 （确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪期确认表》（冀劳社）》［2004］97号文附件2） ...
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，一次性伤残补助金31 482.50元（26 985元÷12个月×14个月），一次性工伤医疗补助金29 438.33元（35 326元÷12个月×10个月），一次性伤残 保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决：原告奉节县XX煤矿于判决生效后十日内支付被告成 ...
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由用人单位支付一次性就业补助金。（三）停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期内，由用人单位按月支付原工资 九条 符合供养亲属抚恤条件的供养亲属经本人申请可一次性领取供养亲属抚恤金，并终止工伤保险关系。抚恤金一次性领取标准以工亡务工人员本人月平均工资为基数，按规定比例计算 ...
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年被告在原告处工作期间，受到损伤。西安市灞桥区劳动和社会保障局已认定为工伤并经西安市劳动鉴定委员会评定为7级伤残，在此情况下，西安市劳动争议 收费收据、西安急救中心收费收据、西安**医院收费收据、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市劳动争议仲裁委员会“市劳仲 ...
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