因一方当事者任命的调停人辞职产生的空缺；并且（２）如果在秘书长发出窑通知后的三十日内没有作出和接受新的任命，则依一方当事者之申请，填补其他空缺。（ 紧密合作。（二）为促成双方达成协议，委员会可以在整个调停过程中随时向双方提出口头或书面建议。它可以建议当事者接受某种解决条件，或者，为求得双方达成协议， ...
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法院经理事会或委员会申诉后，得根据情况，宣告当事人在第一百二十九条条件下当然辞职或处以丧失享受退职金或其他利益的权利。第一百二十七条委员会委员由各成员国政府 义务的申诉以前，应提交委员会。委员会在给予有关国家以书面和口头辩驳的机会以后，提出叙明理由的意见。如在申请之日起三个月期内，委员会未曾提出意见， ...
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。原告对该证据真实性无异议，双方曾口头约定固定工资800元+计件工资，工资总额不少于4 000元/月；（2）辞职申请报告、劳动保障监察投诉登记表各一份 ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳 ...
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国称2007年10月向苏宁公司怀柔配送中心递交了书面辞职报告，苏宁公司怀柔配送中心负责人口头同意了辞职申请，孙志国并没有提供证据证明，苏宁公司事实上也 》中有关“甲乙双方终止合作后，甲方服务如达到乙方的要求和规范，在甲方提出书面申请3个月内，乙方全额退还服务保证金（不计利息）”条款内容的解释存在分歧， ...
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法院经理事会或委员会申诉后，得根据情况，宣告当事人在第一百二十九条条件下当然辞职或处以丧失享受退职金或其他利益的权利。第一百二十七条委员会委员由各成员国政府 义务的申诉以前，应提交委员会。委员会在给予有关国家以书面和口头辩驳的机会以后，提出叙明理由的意见。如在申请之日起三个月期内，委员会未曾提出意见， ...
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法院经理事会或委员会申诉后，得根据情况，宣告当事人在第一百二十九条条件下当然辞职或处以丧失享受退职金或其他利益的权利。第一百二十七条委员会委员由各成员国政府 义务的申诉以前，应提交委员会。委员会在给予有关国家以书面和口头辩驳的机会以后，提出叙明理由的意见。如在申请之日起三个月期内，委员会未曾提出意见， ...
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个人原因辞职）的进一步的举证责任。广西红日东升投资有限公司陈述系张敬嵩口头向广西红日东升投资有限公司法定代表人提出辞职申请的主张，既被张敬嵩否认，广西红日东升投资有限公司又未能安排证人出庭作证或提出其他证据佐证的，应承担举证不能的不利后果。广西红日东升投资有限公司（用人单位）乃系 ...
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时效规定。该款的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 理由提出辞职，后又以用人单位违法而提出被迫辞职的，后提出的辞职要求应属无效，因为劳动者单方提出辞职的，以书面或口头通知送达用人单位即时生效的，既然以 ...
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的职能，包括─ (i) 根据该条例第13C条，就根据该条例第13B条提出的牌照申请向行政长官会同行政会议呈交建议； (ii) 根据该条例第13E条，就 (1)款转交的投诉后，须─ (a) 给予被投诉的持牌人或其他人合理机会作出口头及书面陈述； (b) 考虑任何由投诉人或代投诉人作出的陈述，以及任何由被 ...
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不能做司机”为由提出辞职，此时原告尚在停工留薪期内，工伤认定仍在处理中，原告为筹集治疗费用以退还押金为目的按照被告要求办理离职手续，该辞职申请不是原告的 公司经传票传唤没有到庭参加诉讼，原审将其反诉按撤回起诉处理，并在开庭笔录中口头宣布了裁定内容，原审程序并无不当，但一审法院在第一次开庭休庭后未及时将 ...
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