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。(二)以上公民合伙进行某种经营活动或劳动,虽未经工商行政管理部门核准登记,只要符合合伙的其他条件的,也可以认定为合伙关系。二、如何认定合伙人的 三)公民之间虽没有订立书面合伙协议,但当事人均承认订口头协议或者以上无利害关系人证明其订口头协议,且当事人的经营活动符合合伙条件的,可以认定 ...
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平息了学界对于恶意欠薪行为该否入罪的争鸣和质疑,但在司法实践中如何判定拒不支付劳动报酬罪入罪的构成条件却仍然存在着莫大分歧。笔者将从刑法规范实质分析 即希望或放任危害结果的发生。这因素必须是现实的、确定的。由于恶意欠薪者在政府部门责令之后明知负有向劳动者支付报酬的义务,却能力支付而拒不支付,明知 ...
//www.110.com/ziliao/article-476544.html -了解详情
判断犯罪的主体。二是量刑的机能,即在各个犯罪主体之间如何让其承担刑事责任。这机能和上面的要解决的问题具有密切的联系,当然,定罪和量刑是不能割裂的 因果关系依然是一种联系,是人的行为和危害结果之间的联系。(三)刑法因果关系机能,一个是定罪上的机能,一个是量刑上的机能。已如前述,刑法因果关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-257578.html -了解详情
一是除了没有罚金刑种外,主刑也低些。通常是自然人为主体时,主刑以上的法定刑幅度;而单位为主体时,对其中的责任人员只设置了一个较轻 单位犯罪案件中急需解决的刑事诉讼程序问题进行初步的探索和讨论。 ㈠在单位犯罪中,如何确定犯罪嫌疑人、被告人 目前,理论界对单位犯罪应在刑事诉讼法中作出相应的规定的认识 ...
//www.110.com/ziliao/article-219863.html -了解详情
作出的解释,劳动法排除对象。第一排除对象是国家公务员。它只适用于那些虽在国家机关工作,但不具有国家公务员身份的且与国家机关建立劳动契约关系的劳动者(如 关系,那么在理论上和实践中都会出现竞合问题。如何处理竞合问题,笔者认为,应坚持的原则是,属于劳动关系形成的赔偿应适用《劳动法》及相关法规,如无 ...
//www.110.com/ziliao/article-149525.html -了解详情
案件影响范围与案件处理难易的联系主要体现在方面:一是案件涉及利害关系大、受众面广泛的重大事项,如劳动政策、行业经营常规的把握。这里体现的实际上 和案件影响范围应作为确定级别管辖的标准,并进行了基本界定。那么,诉讼标的额、案件疑难程度、案件影响范围三标准的适用关系如何处理呢?观点认为,诉讼标的额 ...
//www.110.com/ziliao/article-132509.html -了解详情
维权很大帮助,但中国的法律变更总是难免矫枉过正,这里问题需要明确。 1、没有最长权利保护期限 按照《民法通则》第137条之规定:诉讼时效期间 ,所以这个问题亟待确定。 2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议的定义不明 这句话从字面上包含并列关系,①、争议本身 ...
//www.110.com/ziliao/article-61081.html -了解详情
判断犯罪的主体。二是量刑的机能,即在各个犯罪主体之间如何让其承担刑事责任。这机能和上面的要解决的问题具有密切的联系,当然,定罪和量刑是不能割裂的 因果关系依然是一种联系,是人的行为和危害结果之间的联系。(三)刑法因果关系机能,一个是定罪上的机能,一个是量刑上的机能。已如前述,刑法因果关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-7933.html -了解详情
中,法律关系事实上构成了法理学的核心范畴和理论基点,因此,该问题在法理上解决的如何,往往决定着由此展开的法理学自身的学理严谨程度。然而,令人们深感忧虑的是: 义务的人(包括自然人、法人和其他组织)都是法律关系主体。可见,法律关系主体之形成,前提,一是客观存在的主体;二是客观存在的主体受到法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-3261.html -了解详情
的基本法,合同是商品交易的法律形式。在判定合同的效力上,英美合同法上基本原则,一为“对价”原则,二为“允诺禁反言”原则。“对价”是指当事人为了 来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而工会不履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-540885.html -了解详情
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