不给予住宅区位差补偿。第二十九条落实私房政策中应腾退而未腾退给所有人的房屋，应按原使用面积安置房屋所有人。原房屋使用人，由其工作单位安排住房或按成本价购买 的，为２‰，二十五到三十六个月的，为３‰。第四十四条被拆迁人拒不执行拆迁协议、拖延搬迁、拒绝腾退周转房的，由房屋拆迁主管部门予以警告、责令限期搬迁 ...
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后两年内将被拆迁人安置完毕。安置被拆迁人的住宅用房必须符合国家规定的建筑设计规范。根据本条例签订的协议具有法律约束力，双方当事人必须切实遵守，不得擅自变更 搬家补助费。被拆迁人所在单位凭拆迁人证明给予公假三天，工资照发，不影响评奖。第二十六条拆除住宅房屋需要采取过渡措施临时安置原使用人的，由拆迁人根据 ...
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保障行政部门出具的证明。第二十二条用人单位应当依法与被录用人员签订劳动合同。劳动合同文本双方当事人各执一份。第二十三条用人单位招用人员后，应当自录用之 ，应当承担赔偿责任。第三十九条违反本条例第二十八条规定，用人单位无理阻挠或者拒绝劳动保障行政部门年度检查的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改正 ...
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付款期限自出票日起按月计算，并在汇票上记载。见票后定期付款的汇票付款期限自承兑或拒绝承兑日起按月计算，并在汇票上记载。第八十八条商业汇票的 ，必须具有收付双方事先签订的经济合同，由付款人向开户银行授权，并经开户银行同意，报经中国人民银行当地分支行批准。第五章结算纪律与责任第二百零七条单位和个人办理支付 ...
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调查取证时,行政复议工作人员不得少于2人;接受调查的组织和人员应当予以配合,不得拒绝、阻碍。第二十一条行政复议机构收集和补充的证据,不得作为维持被申请人作出的 的委员人选。第三章工会的权利和义务第十四条工会依照有关法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度 ...
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倍工资，即向张予忠补发双倍工资11427.13元。红阳公司辩称，庄一村拒绝签订劳动合同，不应当支付双倍工资，但其未在法定期间内以庄一村拒签 .83×14.5）。《劳动合同法》自2008年1月1日起施行，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，否则应受支付劳动者双倍工资的惩罚，原审依据《劳动合同法实施 ...
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终结时，定点医疗机构应通知出院，及时办理出院手续。参保人员无正当理由拒绝出院的，自通知之日起一切费用由参保人员个人承担。 第四十三条参保人员在定点 的老工人，门诊医疗费已按温政办发〔2001〕30号文件规定给予补助的，其自负部分不再予以补助。第二十四条 用人单位不按规定参保或者缴纳门诊医疗保险费的， ...
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终结时，定点医疗机构应通知出院，及时办理出院手续。参保人员无正当理由拒绝出院的，自通知之日起一切费用由参保人员个人承担。 第四十三条参保人员在定点 的老工人，门诊医疗费已按温政办发〔2001〕30号文件规定给予补助的，其自负部分不再予以补助。第二十四条 用人单位不按规定参保或者缴纳门诊医疗保险费的， ...
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城镇常住户口；（二）持有大中专院校毕业证，毕业未满5年；（三）已与用人单位签订劳动（聘用）合同；（四）本人及配偶在就业城镇无私有住房，未租住 出让的前置条件；与项目开发建设单位签订的国有土地出让合同或国有土地划拨决定书中应注明配建保障性租赁住房的比例。在土地出让之日后三个工作日内，抄送住房保障管理部门 ...
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契约解除第一契约，与民法所规定之契约解除，全异其性质。[11]此第二契约的德文为Aufhebungsvertrag（中文多作解除合同），内容和法理很简单，以至德国 的15日或者月末。例外情况是，雇员为合同期不超过3个月的临时工时，或者用人单位的雇员总数除职业培训者外不超过20人，[17]解雇期限不得短 ...
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