的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系 一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第 种方式解决争议：（1）双方达成仲裁协议，向______________仲裁委员会申请仲裁；（2）向有 ...
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日与被申请人达成的雇佣船员协议中的仲裁条款，就履行协议书中产生的船员劳务费争议，于1994年9月22日向中国海事仲裁委员会提出仲裁申请，并选定傅廷忠 履行合同的工作人员，至于每个船员应得多少工资，那是申请人与自己的船员之间的劳动合同关系问题。船员既不能依据申请人与被申请人之间的协议而主张权利，被申请人 ...
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客户资信等级进行评估，予以归类分级，并据以掌握签订合同的条件。２、企业应注意防范客户流失。在与企业职工订立劳动合同时，企业应明确规定：职工如因故离开企业， 报企业总经理或分管副总经理审核后执行。２、凡经多次协商仍无法解决的有争议的索赔案件，可采取仲裁方式或通过诉讼解决。仲裁和诉讼地点原则上应在我国境内 ...
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181.1元有无事实及法律依据。 围绕本案争议焦点，原告齐月生等11人陈述：1、其11人虽未与被告鹤壁煤电公司签订书面劳动合同，但其11人在被告鹤壁煤电 四份；2、经手人为马有计的收据一份；3、其公司出具的扣除被告张俊海丢失工具费630元的证明一份；4、其公司出具的支付被告张俊海工程款的计算清单一份 ...
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无可挑剔的合同，免受诉讼的困扰。 这些方法适用于各种合同，比如，租赁合同、不动产合同、买卖合同、劳动合同等等。在诉讼中所起草的和解条款与协议也可以参考这些方法。 的名称或姓名和住所、标的、价款、履行期限、地点和方式、 违约责任、解决争议的方法等。 13、在撰写每一段落时要内容集中，不要东拉西扯，一段一 ...
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两天没营业造成的损失 但是他们之前已经同意了关门 我也要赔偿吗 我们签的劳动合同上有一条是离职需提前一个月申请 而且由我招人并培训上岗后方可 这需要我赔偿吗 4、店里有个监控摄像 但不知什么原因导致有一段监控数据丢失 他说店面只有我一个人 处于无人监控状态 店里营业额直线下降怀疑跟我有关 要求我赔偿 ...
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1、我司有一门卫，因之前与管理人员在薪资上发生争议其入职档案在内部人员转交中丢失，后要求该员工补填一份资料，但此员工拒绝填写。请问如丢失员工档案是否还可证明该人是我司员工？（因我司并没与其签订劳动合同） 2、因门卫室内有贴出厂内所有规章制度，但该员工以自己从未阅读 ...
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，董事长。申请再审人战凤玉与被申请人大连经济技术开发区中小企业信用担保有限责任公司劳动争议纠纷一案，大连市中级人民法院于2009年6月5日作出（2009）大民 单原审并未否定，但上述两份证据不能证明申请再审人与被申请人之间存在劳动合同关系。经查阅原审卷宗，申请再审人在二审诉讼期间并未提交调取证据申请。 ...
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法院审理查明，2006年被告袁英到原告英普公司工作，双方未签订书面劳动合同，但形成事实劳动关系。2007年11月，被告袁英向原告英普公司提出辞职，双方 合理合法，本院依法予以支持。原告英普公司要求被告袁英赔偿丢失主板的财产损失850元，不属于本案劳动争议范畴，本院在本案中依法不予处理。遂判决：一、成都 ...
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营业证、机构代码、完税说明；证据8同样存在以上问题，没有完成举证责任，也没有劳动合同，不允许在两个单位工作，违反劳动法规定，对证据11有异议，作为公安 月31日，月薪1800元。通过庭审中原、被告举证、质证及法庭认证，本院认为本案争议焦点有二个:一、诉讼主体是否适格；二、原告请求数额、项目是否适当，对 ...
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