环境问责制度。重点要将环境保护目标考核纳人干部政绩考核体系之中，并将环保绩效考核结果作为评价干部政绩和干部升迁的重要参考指标，帮助地方领导干部树立正确 、方式、程序上还缺少明确细致的法律规定。因此，我们必须吸收《环境影响评价公众参与暂行办法》(2006年)的积极成果，在公众参与的形式、范围、程度等方面 ...
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的建设进展情况，及时协调、解决建设过程中的问题；（五）制定绩效考核办法，建立信息采集与绩效监控系统，开展绩效考评工作，组织验收建设成果。第五条 及年度资金调度安排、固定资产购置等实行全过程管理，严格执行国家有关财经法律法规和本办法的规定，确保专项资金年度使用计划按期完成。专项资金当年结余，可结转下年 ...
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资金拨款，监督检查资金使用情况，负责资金使用绩效评价。第六条符合本办法规定条件的项目单位，应当按照有关规定履行下列职责：(一)制定项目投资预算，负责 建设补贴：按《深圳市工业企业技术中心认定和考核办法》及《关于进一步量化深圳市企业技术中心认定指标的通知》执行。市级企业技术中心的补贴标准统一为每家300 ...
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的企业知识产权管理办法之类的总的规定，以及针对某一方面知识产权或某一领域甚至某一方面人员制定的专项制度。制定这些制度的基本要求，除符合法律规定外，还应 和利益分享机制。将知识产权指标纳入科技计划实施评价体系和国有企业绩效考核体系等。为贯彻国家知识产权战略的上述意旨，国家需要制定促进知识产权创造和运用的 ...
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使之成为产权明晰、职责明确的法人实体。出台《南京市国有文化企业绩效考核管理办法》、《南京市市属媒体集团年度目标绩效考核管理办法》，每年对国有文化资产 改革。已经没有资源优势甚至经营陷入困境、难以为继的企业，要按照国家法律规定实施破产。建立国有企业经营责任制，具备条件的可实行资产授权经营，盘活国有资产， ...
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专家负责制、课题负责制、招投标制，实行绩效考核。成立项目监督考核小组，制订科学公正的评估指标体系和绩效考核办法。充分发挥专家咨询组的作用，在立项、年度考察、 中建立“育种新材料”认定、登记和权益保护制度，加强对育种新材料的培育者和单位的权益的法律保护，及时将创新材料、新方法等研究开发成果以专利或技术 ...
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贯彻执行今年1月1日起实施的《洛阳市行政执法绩效考核办法(试行)》，抓紧制定实施细则和配套考核办法，对市政府各行政执法部门和法律法规授权管理公共事务的 ；抓住有利时机，参与各类经贸洽谈会、交易会，进行重点宣传；深入经济管理部门、企业内部，了解合同争议解决方式约定情况，规范合同文本，发掘潜在案源。30． ...
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相关法律法规与政策培训；对担保机构开展风险识别能力与控制能力、提高操作水平等方面培训。（三十二）建立和完善担保机构统计报表制度和绩效考核办法， 担保机构应按规定向当地中小企业管理部门、财政部门报送业务统计表、财务会计报表等资料。各级中小企业管理部门会同有关部门制定担保机构绩效考核办法，开展对担保机构的 ...
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其他人员不得实施.[15]?至于调查、检查等其他警察权力能否委托实施以及如何委托，我国目前并无统一的法律规定。不过，从我国第一部行政程序地方规章--《湖南省行政程序规定》 公安道路交通协管员暂行办法》第4条第2款规定：专职协管员在受交通警察的委托时，可以使用带班交通警察的法律文书，对违章者进行当场处罚 ...
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培训效果进行全面评价，合格后上岗；企业主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员经考核取得职业资格证书，按国家有关规定持证上岗。凡存在不经培训上岗、 实际控制人责任外，还要追究上级企业主要负责人的责任；触犯法律的，依法追究企业主要负责人、企业实际控制人和上级企业负责人的法律责任。对较大生产安全事故负有 ...
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