生育合同书，且双方所在机关、团体、国有企业、事业单位同意担保的，也可以首选使用宫内节育器。?第十四条HTF第二个子女属计划外生育的育龄夫妻，一方应当落实结扎 区、县级市计划生育行政部门处以一百元的罚款。?第四十八条计划外生育人员不得享受国家规定的产假的一切待遇，其生育费用自理。?第四十九条区、县级市、 ...
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对上述事实供认不讳。其供述，在文峰区委任区委副书记时，分管经济工作，帮企业招商引资也是分内工作。 2002年、2003年的时候，为文峰区磨料有限责任公司寻找投资人 办理了正式人事关系。2、证人支××证言，证实其从部队复员后在发展中心是临时工待遇，为转为正式人员，也怕薛新厂一直拖着不给办，2005年底的 ...
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脱钩。标准(档案)工资记入档案保留，用作计算退休等劳保福利待遇。 四、 企业有权依法自行制定本企业《职工守则》和其他劳动规定，并报劳动行政部门备案后 安置富余人员和待业人员。确困生产需要使用外地临时工的，应按计划审批程序上报主管部门和劳动局批准。劳动服务企业要认真履行接收安置富余人员服务。 七、 对 ...
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价格随行就市。5.工农业生产所需要的物资及建筑材料，国家分配部分执行国家牌价；企业在计划外自行采购和自行加工的，按进价加合理费用、利润的作价办法自行定价。 合同规定辞退。任何单位和个人都不得违反国家规定，随意安插人员。对现有的长期临时工，由郊、县联社统一考核，符合条件的按合同工录用，不符合条件的辞退。 ...
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招用工人，必须有国家下达的增人指标，不得在计划外招用工人。第三条企业招用工人，除国家和省另有规定外，不得以任何形式进行内部招工，不再实行退休 支付。报考人员应交纳报名费和体检费。第十条本细则不适用于企业招用农民轮换工和农民合同制建筑、搬运工，及临时工、季节工。这些工人的招用仍按国家和省有关规定办理。第 ...
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、合同制工或一年以上临时工的；（四）县（市、区）人民政府根据本地实际确定的其他不批准生育第二个子女的对象。第十四条计划外生育得到有效控制的平原 ，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处以降级以上行政处分，直至开除公职。对计划外生育第二个以上子女的居民和农民，除按本条例有关 ...
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职工、合同制工或一年以上临时工的；(四)县(市、区)人民政府根据本地实际确定的其他不批准生育第二个子女的对象。?第十四条计划外生育得到有效控制的平原 单位，当年不得评为先进地区、先进(文明)单位。出现计划外生育第二个以上子女的男女双方所在的机关、团体、企业、事业等单位，由县(市、区)计划生育行政部门每 ...
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全体干部、职工实行晚婚、晚育、少生、优生、杜绝计划外生育，保证本单位干部、职工和家属的计划生育率达到100％，持证生育率达到100％，晚育率达到100 条各企事业单位要严格按照《陕西省流动人口计划生育管理办法》，加强对企业内部所雇聘的临时工、合同工、协议工及其随同家属的管理。企事业单位在招聘临时工时， ...
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来科加工、建立厂外车间以及提供科技成果和科技信息等方式，帮助中小学开展勤工俭学。工业主管部门应把所属企业扶持校办企业的工作纳入计划，并负责检查落实。 有关部门要对培训工作给予指导和帮助。第十六条 校办企业经有关部门批准，可招聘合同工和临时工。在分配大中专毕业生、录用职业中学毕业生时，应适当照顾校办企业 ...
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(含按政策提前退休)的人员，原国家和省规定的事业单位退休金待遇不变，今后社会保险经办机构按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加的退休费(养老金)， 退休)人员的抚恤金、丧葬费，及精简职工及计划外长期临时工、遗属生活补助等费用，均按改制时事业单位现行标准据实提取，由改制后企业负责发放，今后按 ...
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