一般情况下劳动者跳槽无须支付违约金第二 【案例】小刘是某建筑公司的农民工，与建筑公司签订了为期10年的合同，合同虽然仅几十条，却规定了10多项违约金条款，有 时意外受伤，两家单位负连带责任第三【案例】苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上 ...
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一般情况下劳动者跳槽无须支付违约金第二 【案例】小刘是某建筑公司的农民工，与建筑公司签订了为期10年的合同，合同虽然仅几十条，却规定了10多项违约金条款，有 时意外受伤，两家单位负连带责任第三【案例】苏阿姨是某家政公司的员工，受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时，她一不小心从办公室的窗台上 ...
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。很多职工可能在劳动合同结束时都不知情这些规章制度，但在与用人单位发生纠纷时，单位往往会援引其自己制定的规章制度来进行单方面免责或追究员工的经济赔偿等。新 派谴将被限制劳务派谴在实践中有被滥用的现象。据笔者了解，本来主要适用于工程施工、卫生保洁等岗位的劳务派谴制度正在被某些单位用于规避职工的平等待遇 ...
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元，被告此举对原告生存和小区物业管理带来致命打击，现原告借款为物业公司员工发放工资和维持小区的日常管理和正常运转。ＸＸ大厦小区系高层住宅，一至五层为底 区房地产开发公司XX大厦底商作为小区业主，理应受物业公司与业委会签订的合同约束，不应以物业公司与自己没有协议为抗辩理由拒缴物业费。四、天津XX区房地产 ...
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要求被告兼保洁工作加大了工作量。被告对公司的调动存在异议，要求协商，但没有得到原告的同意，故采用了邮寄的方式提出异议。原、被告双方签订的劳动合同期限至 》及合同规定，属于自动除名。被告没有签收该通知，但已从其它员工处得知此事。原告的证人张姗姗出庭陈述其于2009年清明前后，在“美林华轩”小区门卫处看到 ...
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年公开招标进行了“安全技术防范系统”工程，当年8月份与“北京天川科技发展有限公司”签订的合同，10月份完工。竞标的公司中没有“北京众鑫安诚电子科技发展有限公司”，也 租赁集团有限公司北京分公司员工，该公司于2005年8月将1辆别克轿车（京H60125）租给一个叫张钢的人，因欠交租金，该公司与张钢联系， ...
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年公开招标进行了“安全技术防范系统”工程，当年8月份与“北京天川科技发展有限公司”签订的合同，10月份完工。竞标的公司中没有“北京众鑫安诚电子科技发展有限公司”，也 租赁集团有限公司北京分公司员工，该公司于2005年8月将1辆别克轿车（京H60125）租给一个叫张钢的人，因欠交租金，该公司与张钢联系， ...
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证明该届业委会选举不合法、业主自治问题未经讨论、作为楼长多次建议由专业物业公司管理的情况。3、照片一组共十张，证明业主委员会主任私分公用地，物业管理不 0.32元?3。后原告对小区实行自行管理，组建了物业服务办公室，招聘了保安、保洁、水电技工、财务等人员，履行了物业服务义务。被告系原告管理小区中8号楼 ...
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我是一名外派在国企的员工，也就是临时工，与外派公司的合同至2013年12月31日止，现国企要减少临时用工，我被告之原来的打字岗位不能干，只能留下班长1人（她与我同样是外派性质），用工单位说要就走，要就统一归保洁公司管，从事保洁工作，工资也相对降低了些。我现在是哺乳期，我想知道我有哪些利益可争取 ...
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意见，由法院判定。经审理查明，2006年8月23日，XXX公司与上海XX实业发展有限公司（下称XX公司）签订《上海市房屋租赁合同》，主要内容为：XXX公司将 乙方做初步清洁，并于该路段施工终止日（2007年8月20日左右）请保洁公司为乙方清洁所有被污染处，全部费用由甲方承担。”2007年10月15日， ...
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