]是相对于债权人的合同收益权而言，指的是对公司收入在扣除所有对债权人的固定的合同支付（如原材料成本、固定工资、本金和利息等）的余额的要求权。 取得股份而接受分配的利益，与投资同额的金钱成为金钱债权人而取得利息，两者比率应大体均等，这就是经济学家所说的‘企业家的利润利息化的倾向’”。[13]（3）还有 ...
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，本人缺勤时，每日按月工资的1/25扣除；3．日工资制工资按天确定，每月按实际出勤日数乘以日工资标准计算。第五条 起点工资本公司维修人员的起点工资标准 工作业绩奖工作业绩奖是在工作完成后，根据修理工薪金水平，按一定比率计算发放的奖金；计算比率另行规定。第十一条 集体成绩奖当各班组修理工取得特别优异 ...
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主要用途：主要用于强化木地板、防火板等装饰板材表层。对各公司征收的保证金比率如下：(一)美国公司1、美国美德维实伟克造纸有限公司(MW Custom Papers，LLC 其他相关信息，调查期内除美国美德维实伟克造纸有限公司和德国舒豪公司两家国外生产者向中国出口被调查产品，其他已知的国外生产者均向调查 ...
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，南天公司虽诉称双方已在员工上岗工资通知单上写明，依据其公司内部管理制度，应扣除月工资的10％在年度集中兑现，且诉称其已在2008年年底及2009年年底 公司管理规定的精神制定的，所有员工的绩效考核都是按相关规定执行的，有一定比率的工资是根据工作表现和公司利润完成情况按年终奖发放。请求撤销南天公司向王 ...
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总裁报告。银行对上述两子公司是投资控股关系，该两子公司各自实行独立经济核算，其盈利扣除上交税收和提留准备金后，所余纯利应交给银行；如发生亏损，则分别由其在 事项。６．合资公司规则、制度的具体制定。７．任免部门经理以下的管理人员。８．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利 ...
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总裁报告。银行对上述两子公司是投资控股关系，该两子公司各自实行独立经济核算，其盈利扣除上交税收和提留准备金后，所余纯利应交给银行；如发生亏损，则分别由其在 事项。６．合资公司规则、制度的具体制定。７．任免部门经理以下的管理人员。８．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利 ...
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总裁报告。银行对上述两子公司是投资控股关系，该两子公司各自实行独立经济核算，其盈利扣除上交税收和提留准备金后，所余纯利应交给银行；如发生亏损，则分别由其在 事项。6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利 ...
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总裁报告。银行对上述两子公司是投资控股关系，该两子公司各自实行独立经济核算，其盈利扣除上交税收和提留准备金后，所余纯利应交给银行；如发生亏损，则分别由其在 事项。6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利 ...
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假借“消费积分奖励”形式进行“现金积分奖励”的证据 （1）《益万家公司消费联盟会员章程》、《消费积分奖励制度》、《益万家购销服务系统的法律依据、商务部职员待遇 认定非法占有资金数额与事实不符，应将案发前郝永生在农业银行准备返还的金额扣除的辩解，经查，边吸收集资款，边支付高额奖励款及提成款正是本案郝永生 ...
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印花税、车船使用税等（不含企业所得税）。财政补贴收入应从企业利润中扣除。（二）效益指标1．商品销售总额（营业收入）增长率。计算公式为 负债总额同期资产总额资产负债率=4．净资产收益率。指报告期企业净利润与平均净资产的比率。计算公式为：报告期净利润额同期平均净资产×100%净资产收益率=（三）社会指标1 ...
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