.10.29-2014.02.21），已过试用期（试用期为2个月），我与公司没有签订劳动合同，社保也没买（入职时公司说入职半年后买社保的）。 公司于上星期（2014.02.13）告知我：老板同总经理他们开会说觉得可能我工作上不算好适合，给一个月观察期看看情况，如果真的不合适的话就算了。但是公司这个 ...
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.10.29-2014.02.21），已过试用期（试用期为2个月），我与公司没有签订劳动合同，社保也没买（入职时公司说入职半年后买社保的）。 公司于上星期（2014.02.13）告知我：老板同总经理他们开会说觉得可能我工作上不算好适合，给一个月观察期看看情况，如果真的不合适的话就算了。但是公司这个 ...
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，当时公司特别缺人手，于是我就留下来了。刚好做了一个月，公司通知我说和上级没有协调好，只能让我离开，还说这个只能算我自动离职，只能拿基本工资和奖金，绩效奖要扣掉，我想问一下公司这样做是否合法？还有我做了一个月公司也没和我签订劳动合同，还说在试用期不给买保险，只是在中途的时候去公司填了 ...
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你好！我是在东莞市石龙镇的一间酒楼里上班的。我与7月20号入职，当时约定试用期是一个月的，可是我工作了两三个星期，觉得这份工作的酬劳与我所 上班，属于旷工，后来我等了十来分钟，他就直接当我没在，一直不理我，也没说工资的事…… 请问我现在可以要回属于自己的工资么？而且劳动法不是明确说明试用期提前三天辞 ...
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一个月前我找了份工作，试用期三个月，谈好试用期工资4000，转正5000后，该发工资了 老板拖欠不发，还找了很多理由说我干的不行克扣工资，期间没有签订劳动合同，我现在该怎么办？他这个公司是刚刚创立的公司 目前公司连我就5个人 另外4个人都是他的亲戚。...
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，试用期两个月后转正（后来签的合同上说无试用期）。转正后才签的合同，社保已经交了。昨天（2012年12月6日）下午男友打电话告诉我总工通知他今天（2012年 他们的项目，人多活少，他资历最轻，所以公司要跟他解除合同。 今天他去到公司办离职，人事却不肯多付一个月就要他离职。他不得已就没有办离职手续，等待 ...
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Y和Z。 Z老板告诉我，试用期三个月，我们没签劳动合同。我是9.24日入职的，工作到10.12日。 10月10日我接到一间非常好的外企的电话，通知我已经 给钱，但是这点我也清楚，不够一个月，不签劳动合同，雇主也应该按照劳动法给钱的，我告诉她这些之后，她跟我说我请假背着公司出去找工作，对公司不忠诚，而且 ...
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本人在面试的时候说试用期2个月，在试用期内可以自行选择离开与否。可是现实我在天铃购物广场这里工作一个月零七后，因私人的理由提出书面辞职.我领导 写明我上班上到月底,在我离职的期间他说:[你不上班8月分的工资就不发给我].我心理想我该咨询一下,如果真的不发工资我该怎么办好呢?申请劳工仲裁需要哪些证据呢?...
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试用期离职，已经提前了1个月向公司领导说明要离职了，公司说等招到人，所以我等了一个月，现在新人来了，我要求离职，等了一个月我已经对那个公司仁至义尽了，但是公司还是不让我走，说是要交接完才能走，也就是必须要把新人教会，然后填好公司的离职报告，要几个主管经理签字后才能离职 ...
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在2012年2月16日进入公司的，进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同，但是跟我说试用期是3个月，转正再签合同，试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间 月人事又告知我打算让我换岗位，因5月换岗位不能转正，后一个月在看是否能适应新岗位再考虑转正。然而在5月和我签订了劳动合同，合同日期是从2012 ...
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